- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四风方案doc实施方案
柞水县农民科技教育培训中心
开展“四风”突出问题专项整治工作方案
根据县委和县农业局的统一部署和县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关通知和文件精神要求,为坚决纠正工作中损害群众利益行为,深入整治文山会海、“庸懒散”、超标配备公车、多占办公用房、公款送礼、违规职务消费、公款大吃大喝、“小金库”等问题,结合单位实际,制定本实施方案。
一、组织领导
成立由陈敬莉同志任组长,刘显萍、王小燕、陈小文同志为成员的开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室,王小燕同志兼任办公室主任。
二、工作目标和任务
(一)整治文山会海工作
1、严格控制各类文件。
(1)工作目标
对单位各类文件进一步清理规范,确保单位发的文件数量比上年减少10%以上。
(2)主要任务
推进文件电子化,减少纸质文档印发量。
(3)工作措施
加强信息化建设,推进无纸化办公,提倡以公文管理平台、电子邮件或在QQ群中发布相关文件和资料。
(二)“庸懒散”问题专项整治工作
2、整治“门难进、脸难看、事难办”现象。
(1)工作目标
加强作风建设,进一步密切联系群众,优化办事环境,解决“门难进、脸难看、事难办”问题。
(2)主要任务
坚决纠正对待来访群众打官腔、语言生硬、态度冷漠,应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知,对职责范围内的问题不抓不管,互相推诿扯皮现象;坚决杜绝利用工作关系谋取不正当利益现象;坚决查处“吃、拿、卡、要”行为。
(3)工作措施
主动为群众办好事、做实事、解难事;精简办事环节,规范办事程序,提高办事效率。
3、切实整治“庸懒散”问题。
(1)工作目标
按照中央关于推进“四风”突出问题专项整治的总要求,严肃查处违反工作纪律规定的行为,着力解决自由散漫等突出问题,进一步弘扬新风正气,提高工作效能。
(2)主要任务
一是整治教风学风不正问题:培训业务不熟练、培训过程不规范、培训纪律不严、培训效果不明显;二是整治工作能力不足问题:工作思路不清、业务不熟、标准不高,大事不愿谋,小事不愿办,难事不愿想,在位不在岗,在岗不尽责;三是整治办事拖沓效率低问题:以文件落实文件、以会议传达会议,对上级决策合意的就执行,不合意的就置之不理,工作不催不办、不推不动;四是整治上班纪律松弛问题:不遵守作息时间,上班迟到早退,脱岗窜岗,上班时间网购、炒股、玩游戏、打牌、下棋、出入休闲娱乐场所等。
(3)工作措施
一是开展“严纪律、转作风、强管理、提质量”专项整治活动,加强对教职工的思想政治教育,提升教职工素质;二是完善制度建设,落实首问责任制,限时办结制,责任追究制,对不作为、慢作为、乱作为的行为进行追究;三是以定期检查、随机抽查、暗访等方式,加强对上班纪律、工作质量的督查,对督查发现的问题视情况及时进行处理,以进一步提升工作效率和服务水平。
4、清理“吃空饷”专项行动
(1)工作目标
认真开展干部身份核查,严格清退不符合政策的人员。
(2)主要任务
集中清理违规长期借调人员,清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
(3)工作措施
认真落实文件精神,坚决清理违规现象,查处违规问题。
5、整治超标配备公车及公车私用。
(1)工作目标
切实解决超编超标配备使用公车、以他人名义购置公车、违规借车(换车)、领导干部工作调动车随人走、退休后长期占用公车以及公车私用等方面的突出问题,实现公车“数量减少、费用降低、管理规范”的工作目标。
(2)主要任务
认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神,坚决查处违规换车和借车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为,规范公务用车管理。
(3)工作措施
建立健全《公务用车管理制度》,进一步细化公车使用、驾驶、停放等方面的规定,杜绝超标配备公车、公车私用现象。
6、清理领导干部违规占用住房、办公用房。
(1)工作目标
坚决纠正干部违规占有住房、办公用房的不正之风,切实维护党和政府在人民群众中和良好形象
(2)主要任务
认真抓好中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔2013〕17号)文件的落实,全面清理单位超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。严肃查处干部违规多占住房。
(3)工作措施
完善干部住房、办公用房管理制度
7、整治公款送礼。
(1)工作目标
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,采取有力措施整治公款送礼等不正之风,有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为。
(2)主要任务
整治在公务活动中赠送、收受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证等问题;整治节日期间用公款送节礼的问题;整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的问题。
(
您可能关注的文档
- 四川省208年事业单位考试综合基础知识真题及答案.doc
- 四川省210年4月高等教育自学考试试题教育心理学(B级)试卷.doc
- 四川省214年度继续教育考试(华亿会计网).doc
- 四川省乐县中医医院章程(医院稿).doc
- 四川省事单位招聘考试公共基础知识全真模拟试题及答案(一) 2.doc
- 四川理工院机械原理期末考试总复习试题及答案.doc
- 四川省企、科技事业单位档案工作规范化管理标准考核表 2.doc
- 四川省公医院领导干部廉洁从业行为规范.doc
- 四川省二精神病医院评审标准(2014年版)实施细则1.doc
- 四川省农信用社2013年员工招聘启事.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)