采购职种任职资格体系标准.doc

采 购 职 种 任 职 资 格 标 准 集团人力资源部任职资格体系委员会 2010年1月 目 录  TOC \o "1-3" \h \z \u  HYPERLINK \l "_Toc265173235" 1 能力标准—学历与经验  PAGEREF _Toc265173235 \h 2  HYPERLINK \l "_Toc265173236" 2 能力标准--专业成果  PAGEREF _Toc265173236 \h 2  HYPERLINK \l "_Toc265173237" 3 能力标准—必备知识  PAGEREF _Toc265173237 \h 2  HYPERLINK \l "_Toc265173238" 4 能力标准—专业技能  PAGEREF _Toc265173238 \h 3  HYPERLINK \l "_Toc265173239" 5 行为标准  PAGEREF _Toc265173239 \h 4  HYPERLINK \l "_Toc265173240" 5.1行为标准定义  PAGEREF _Toc265173240 \h 4  HYPERLINK \l "_Toc265173241" 5.1行为标准等级  PAGEREF _Toc265173241 \h 5  HYPERLINK \l "_Toc265173242" 6 素质标准--胜任力模型  PAGEREF _Toc265173242 \h 6  HYPERLINK \l "_Toc265173243" 7 附录一：职种关键工作模块  PAGEREF _Toc265173243 \h 7  HYPERLINK \l "_Toc265173244" 8 附录二：资格级别定义  PAGEREF _Toc265173244 \h 7   1 能力标准—学历与经验 学历与经验 级别学历经验三级社会本科学历相关专业（任职领域）工作经验5-6年或做2级职员2年以上； 二级社会大专学历相关专业（任职领域）工作经验3-4年或做1级职员1年以上； 一级社会大专学历相关专业（任职领域）工作经验1-2年；  2 能力标准--专业成果 成果 级别培训绩效表现要求传帮带三级年度提供专业培训累计6课时以上年度绩效评定B级（含）以上至少传授、帮助、带领过2人二级年度提供专业培训累计2课时以上年度绩效评定B级（含）以上至少传授、帮助、带领过1人一级――- 3 能力标准—必备知识 必备知识 级别必备知识三级采购业务流程及IT运用：领会并熟练运用采购业务主流程,并对相关采购业务流程熟悉了解,熟练运用相关IT技术工作,并能提出流程优化的建议 公司产品及物料专业知识：具备公司产品及物料专业知识，熟悉其制造方法、规模、性能等内容，并能指导他人工作法律贸易知识：全面熟悉采购相关的法律、税务、金融、贸易管理的术语概念和内容，并能运用于一般商务谈判和采购业务管理，领会采购的内涵，把握并监控采购的全过程，指导他人的采购工作 财务成本知识：熟悉与采购业务相关的财务成本知识，能熟练用于工作并指导他人分析供应商的运营状况与发展潜力，分析供应商成本构成，确定价格定位与走势二级采购业务流程及IT运用：理解并能熟练运用采购业务主流程,并了解相关采购业务流程，熟练运用相关IT技术工作 公司产品及物料专业知识：具备较丰富的公司主要产品及物料知识，了解其制造方法、规模、性能等内容，并能指导工作 法律、税务知识：熟悉与业务相关的法律、税务知识，并能够在工作中很好的应用。法律贸易知识：熟悉采购相关的法律、税务、金融、贸易管理的术语概念和内容，并能熟练运用于一般商务谈判和采购业务管理，把握采购的全过程，并能指导他人工作 财务成本知识：熟悉与采购业务相关的财务成本知识，并能独立分析供应商的运营状况，能依据供应商制造、工艺等特点分析其产品成本构成，确定价格定位一级采购业务流程及IT运用：了解采购业务主流程及相关业务流程,并能依据流程熟练运用相关IT技术工作 公司产品及物料专业知识：具备公司主要产品及物料相关知识，基本了解其制造方法、规模、性能等内容 法律、税务知识：熟悉与业务相关的法律、税务知识，并能够在工作中很好的应用。法律贸易知识：了解采购相关的法律、税务、金融、贸易管理的术语概念和内容，并能运用于一般商务谈判和采购业务管理，把握采购的全过程 财务成本知识：了解与采购业务相关的财务成本核算知识，依据辅导分析供应商的财务状况,并能依据供应商制造、工艺等特点分析其产品成本构成 国际贸易、金融