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w人力资源管理复习提要
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《人力资源管理》复习提要
1.人力资源的含义、构成、性质和作用
2.人力资源与人力资本的关系
3.人力资源管理的含义、功能和基本职能
4.人力资源管理在西方的产生和发展
5.四种人性假设理论;激励理论的内容
6.人力资源管理外部环境和内部环境
7.人力资源管理者和人力资源管理部门的角色、承担的活动和任务
8.人力资源管理者应具备的素质
9.职位分析的含义和作用
10.职位分析的步骤和分析方法
11.职位说明书的主要内容
12.胜任素质的含义和基本内容
13.人力资源规划的含义、内容和作用
14.人力资源规划的程序
15.人力??源需求和供给预测的常用方法
16.人力资源供需平衡的措施
17.员工招聘的含义、意义和程序
18.内外部招聘的优缺点
19.员工甄选的工具
20.职业生涯的含义、职业生涯规划的含义
21.职业生涯发展的趋势
22.职业生涯规划与管理的基本理论
23.培训与开发的含义、内容、意义
24.培训与开发的步骤与方法
25.柯氏评估模型
26.绩效的含义、特点;绩效管理的含义、内容和意义
27.绩效考核的方法和误区
28.绩效计划的工具;绩效考核结果的运用
29.薪酬的含义、功能;薪酬管理的含义、意义和影响因素
30.福利的含义和内容
31.职位评价的方法
32.员工关系的含义和内容
33.劳动合同的内容;劳动合同管理的程序
34.劳动争议的处理程序
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?
扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”
他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。
正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”
刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”
情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。
励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切,无意中就会享受到生命的甜果。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地
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