人个力资源管理111.docVIP

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人个力资源管理111

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源管理 考核改革试点单位调查问卷 个人基本资料: 1.性别:? ? 1)男? ? 2)女√? ? ? ? 2.年龄:? ? 1)30以下? ? ? 2)31—35? ? ? 3)36—40? ? ? 4)41以上√ 3.工作性质:1)政府机关? ? 2)企业√? ? ? ? 3)事业? ? ? ? 4)自由职业 试点中期总结问卷: 1.当要求你参加本次试点时,最初的认识及选择是(? 4? ) 1)容易及格? ? ? 2)尝试新的教学法? ? ? 3)别无选择? ? ? 4)督促自己学习 2.本次试点即将结束,你认为要想取得好成绩,最重要的是要(? 4? ? ) 1)挤时间多看教材? ? ? ? ? ? ? ? 2)先做小组讨论,做好形成性作业 3)阅读相关的教材、文章? ? ? ? ? 4)结合身边的事例并认真思考 3.如果组建学习小组,你愿意担任的角色是(? 2? ) 1)组长? ? ? 2)记录员? ? ? 3)执笔总结者? ? ? 4)组员 4.假如你在期末考试偶然发挥失常,得了59.5分,如果可以给你的成绩改为60分,但需要你提供认真学习并达到了教学要求的证明,你能提供什么材料?(? 3? 、4? )[限选二项] 1)申请再考一次? ? ? 2)老师、同学的证明? ? ? 3)教材、形成性考核作业 4)课堂(自学)笔记、教材、调研记录、学习小组 HYPERLINK /?_sid=homek \t _blank 活动记录、提问记录等 5.你对本次试点的形成性任务形式的看法是(? 1? ) 1)喜欢? ? ? 2)不喜欢? ? ? 3)喜欢但难度大? ? ? 4)喜欢但不知道怎么下笔 6.你对今后试点形成性考核任务的期望是(? ? 3? ) 1)增加次数,减少份量? ? ? 2)增加份量,减少次数? ? ? 3)增加次数,增加份量,提高形成性考试的比例 7.你认为提交形成性考核任务的时间为相应的教学 HYPERLINK /?_sid=homek \t _blank 活动结束后(? 1? ) 1)1个星期? ? ? 2)半个月? ? ? 3)1月? ? ? 4)期末集中一次提交? 8.你对本次形成性考核第几次任务的命题最满意?(? 2? ) 1)第一次? ? ? 2)第二次? ? ? 3)第三次? ? ? 4)第四次 9.你对本次形成性考核第几次作业的命题最不满意?(? 1? ) 1)第一次? ? ? 2)第二次? ? ? 3)第三次? ? ? 4)第四次 10.如果重新进行形成性任务,你最想把哪次任务完成好?(? 6? ) 1)第一次? ? ? 2)第二次? ? ? 3)第三次? ? ? 4)第四次 5)第五次? ? ? 6)没想过 11.本次形成性考核任务中,你得分最高的一次任务是( 2? ) 1)第一次? ? ? 2)第二次? ? ? 3)第三次? ? ? 4)第四次 5)第五次? ? ? 6)不知道 12.如果以小组为单位完成形成性考核任务,你任组长,带队去某高校招聘,你将如何着手?( 1 、5? ) (限选二项) 1)接待应聘学生,了解其志愿、专业特长及爱好 2)带队到学校搭台宣传一整天,记录应聘人数 3)找在该校工作的同学或熟人,介绍情况 4)随机选择一天中的四个时间点,每个时间点宣传1小时,每位同学负责一个时段内应聘人数的记录 5)集体拜访该校学生处主管就业的负责人 13.若期末考试采用开卷形式,你准备带哪些材料?( 1、2 、3? 、4? )[多选] 1)教材? ? ? 2)笔记? ? ? 3)形成性作业? ? ? 4)调研记录? ? ? 5)现场整理 6)其他参考资料 14.你是否希望辅导教师对每次形成性考核任务进行讲评,如果需要在什么时间举行?(  3  ) 1)不需要? ? ? 2)每次任务完成后一周内? ? ? 3)每次任务完成后二周内 4)期末一次集中讲评 15.如果听了老师对形成性考核任务的讲评或看到老师给的成绩后,你对自己的完成情况不大满意,你是怎么处理的?(?

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