思想政治教育在企业管理中作用.docVIP

PAGE  PAGE 5 思想政治教育在企业管理中作用 　　摘要：在思想文化多元化的今天，如何进一步加强新形势下思想政治教育在企业管理中作用研究，发挥思想政治教育在企业管理过程中的作用显得非常重要。本文主要分析思想政治教育在我国企业管理中的作用，希望对我国企业管理产生积极的作用。 　　关键词：思想政治教育；企业管理；作用 　　中图分类号：D64；F272 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）08-0000-01 　　“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”，这是我们中国共产党在第十八次代表大会报告上对党的思想路线最新表述。习近平总书记多次强调“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是一个根本的思想武器，要深入探求和把握事物发展的规律，勇于变革、善于创新、永不僵化、永不停滞，使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性???。因此，在中华民族伟大复兴的历史机遇期，在发展和实现中国梦的历史关键点，根据中国共产党第十八次代表大会报告提出的“建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化”的思想理念，不断加强中国企业的思想政治教育，建立适合中国企业运用的企业核心价值观，并使其实现与外来文化的共存、共同发展，这一点极其重要，具有十分显著的重大意义。 　　一、思想政治教育内涵 　　思想政治教育在我国教育工作中具有非常重要的地位和作用。我国的思想政治教育就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为基础，不断加强全国人民的思想建设，帮助全国人民树立正确的价值观、人生观和世界观。企业的思想政治教育就是帮助企业员工树立全心全意为企业服务的理念，不断加强自己的人格修养和职业道德建设，提高自己对企业的贡献，实现自己与企业的共同发展。特别是在十八大之后，企业员工更加要在企业党委组织的领导下，团结一致，积极的发展壮大自己，要不断加强社会主义核心价值观建设，树立正确的价值观和人生观，为企业的发展贡献自己的力量。随着经济全球化的发展，企业要在市场中立足就更加要不断加强企业的思想政治教育，提高员工的思想水平，促进企业员工思想觉悟的提高。因此，思想政治教育在我国特殊的时期有不同的内涵，而且随着时代的发展在不断发展中。 　　二、思想政治教育在企业管理中的作用 　　（一）注重思想教育，强调教化育人 　　思想政治教育非常注重人的内心的教化，注重思想的培养，通过思想来约束行为。通过各种禁止要求来实现对人的就教化，通过教化在反过来让更多的人遵守道德或规则要求。具体地是通过思想政治教育培养人的高尚情操，培养人的道德观念，培养人的礼仪行为。 　　（二）注重获利方式，强调义重于利 　　中国企业的思想政治教育，在涉及财富的各个环节全流程之中，均是有明确细致的要求的。每一个环节都要求“利”与“义”能够结合，两者并重甚至要求“义”要重于“利”。具体的包括是否应当追求财富、财富如何获取、拥有财富是否应当、拥有财富后的财富使用、财富的经营，从财富的产生到用掉的各个环节中，都要考虑是否符合社会道德、法律、公平正义。这对企业员工良好品质的形成具有很大的作用。 　　（三）优化人格，促进身心健康 　　思想政治教育是中华传统文化的基础课程，也是企业员工必须要学习的课程。具体要求全体公司员工深入了解思想政治教育的内涵，接受系统性的培训教育；将已经接受系统培训的大学生分配到各个部门作为导师，给文化水平相对较低的员工配备录音机，进行帮扶学习，尽量是所有的员工都能理解思想政治教育的内涵，要对理解的情况进行全面的考核，尤其是将此作为新入职的员工转正考核的必备条件；为了加深学习印象，还会通过互问互答、头脑风暴、表演、成语接龙等喜闻乐见的方式进行更深入的理解。公司还要求公司员工在为人处世，生活作风上要处处体现出思想政治教育的精髓，渗透到工作中的方方面面，这样对员工形成良好的人格具有积极的作用。 　　三、企业运用思想政治教育管理的对策 　　（一）提高企业思想政治培训师的理论水平 　　思想政治教育工作者要提高自己的教学水平就要不断的提高自己的专业理论知识，丰富自己的专业知识和文化素质，这样才能够在培训过程中满足企业员工的要求，解决企业员工提出的问题。我国是以马克思列宁主义为理论基础的，是中国化了的马克思列宁主义，是结合中国实际的理论。思想政治教育工作者在对企业员工进行教育过程中要结合企业的实际情况，提高员工对思想政治教育的重视，加强培训过程中员工的讨论和交流。员工在交流过程中会提高对思想政治教育的重视，自觉的加强思想政治理论的学习，提高自己的理论修养。所以，企业的思想政治教育工作者要不断加强理论知识学习，提高自己的专业理论知识，促进企业思想政治教育工作的发展。 　　（二）提高企业思想政治专任教师的教学水平 　　不断加强企业思想政治工作者