2015年度清华班组长在线自测部分.docxVIP

班组安全管理 一、单项选择题 1.全员安全管理，应落实一线员工参与 (C ) 的政策。 A. 工伤保险 B. 安全生产 C. 安全监察 D. 劳动保护 2.下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是 （D） A. 知识不足是导致员工不安全行为的原因之一 B. 能力不足是导致员工不安全行为的原因之一 C. 员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一 D. 员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了 3.下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（D） A. 编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查 B. 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果 C. 完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行 D. 班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责 二、多项选择题 4.下列说法属于安全检查内容的是（ABCD） A. 查思想、查意识 B. 查制度、查管理 C. 查事故、查处理 D. 查隐患、查整改 5.考虑伤害发生的可能性，应包括（ABCD） A. 持续暴露时间和频率，在这一场所，作业的持续时间和频繁进入的机会 B. 供应(如电，水)中断，工作中，突然发生供应中断及其应急处理的能力 C. 暴露于恶劣气候，特殊天气条件带来的影响，如大风天气下高空作业 D. 个体防护用品所能提供的保护及其使用率 三、判断题 6.班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 （正确） 7.安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。（错误） 8.班组在进行事故风险评估时，需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性，并据此做出危害防范与应对策略。（正确） 目标管理与有效执行 一、单项选择题 1. 对西点军校的案例表述，不准确的是（D）。 A. 积极主动性 B. 强大的执行力 C. 主动工作、完美执行 D. 学员不善于找借口 2. 要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（C）。 A. 成员自己做自己的事 B. 互相牵制制约 C. 具有明确的目标 D. 互相避免交流 二、多项选择题 3. 执行的两大要义是（ABC） A. 纪律 B. 服从 C. 专注 D. 耐心 4. 执行力的核心是（ABD） A. 人员流程 B. 战略流程 C. 组织流程 D. 运营流程 5. 具有下列（ABCD）特色的人是有执行力的人 A. 自动、自发 B. 具有创意 C. 乐于学习、求职 D. 为人诚信、负责 6. 目标管理的阶段可划分为（ACD） A. 目标设定 B. 目标实现的可能性分析 C. 目标达成过程 D. 成果评价 7. 目标管理中，需要上下级共同完成的有（ABC） A. 共同制定计划 B. 共同反馈 C. 共同控制 D. 共同执行 8. 目标考核的主要内容包括（ABCD） A. 评价目标实现程度 B. 评价目标进展的情况 C. 评价实施手段的优劣 D. 对工作态度的考评 三、判断题 9. 责任是高效执行的保证。（正确） 10. 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。（正确） 11. 具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。（正确） 12. 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。（正确） 班组突发事件应对 一、单项选择题 1.建筑物起火后的（A）内是灭火的最好的时间，超过这个时间，就要设法逃离现场。 A. 5-7分钟 B. 3-5分钟 C. 6-8分钟 D. 8-10分钟 2.作业现场发