第6章-生产要素的国际流动.pptVIP

Chapter 6 — 生产要素的国际流动International Factor Movements;International Factor Movements;6.1 国际间劳动力的流动 6.2 国际资本流动 6.3 跨国公司 6.4 国际要素流动和国际贸易的关系;6.1 国际间劳动力的流动 International Labor Movements;国际劳动力流动的福利变动分析（I）;W;两国劳动力允许流动之前，墨西哥的工资W由于劳动力供给相对充裕而较低，假定为每小时1美元；美国的工资因为劳动力相对短缺而较高，假定为每小时5美元。 若两国放宽移民政策，墨西哥的劳动力就会向美国流动，假定为100人。 移民导致墨西哥劳动力减少，供给曲线向左移动，由SL到S’L；而美国劳动力供给增加，供给曲线向右移动，由SL到S’L。;在墨西哥，新的劳动供给曲线（S’L）表示的只是留在墨西哥的劳动力，美国新的劳动力供给曲线（ S’L ）则包括了美国原有的劳动力和从墨西哥来的移民。 在劳动???需求不变的情况下，这种移民的结果是：墨西哥工人的工资上升了，美国工人的工资下降了。;如果移民没有任何代价（成本），则这种劳动力的流动会一直持续下去，直到两国工资水平相等时才会停下来，这时两国工资为每小时3美元。 但事实上，移民成本是存在的。移民成本包括：文化的差异；语言的障碍；背井离乡的痛苦；可能存在的民族歧视等。 这样，自由移民的结果不是两国的工资相等，而是当墨西哥的工资加上移民成本等于美国的工资水平时，移民就会停止。;假设移民成本用工资衡量为每小时2美元，当墨西哥的工资上升到与美国工资只差2美元时，移民就停止。这时，墨西哥的工资为每小时2美元，美国工资为每小时4美元，移民成本折为每小时2美元。 在新的劳动力市场均衡点上，墨西哥就业人数为（500-100）=400人，加上由于工资上涨，原来一部分没有就业的人现在选择就业，假设为50人，因此墨西哥一共就业450人；美国的实际就业人数为（250+100），另外，由于国内工资下降，一部分劳工（50人）由于工资下降而不愿继续工作，这样美国就业人数为300人。;W;美国: （1）美国的工人是劳动的供给者，由于工资下降而剩余减少，净损失：-c； （2）美国的厂商是劳动的需求者，由于工资下降而剩余增加，获益：+（c+d）； （3）净收益为+d，获益来自墨西哥的移民。 墨西哥： （1）墨西哥劳动力（留下来的和新增就业人数）的总收益为：+a； （2）墨西哥的厂商会由于劳动工资的上涨而受损，-（a+b）； （3）净损失为：-b;第三部分：从墨西哥移民到美国的那部分劳动力。移民前，这部分劳动力（100人）工资为1.0；移民后，不管留在墨西哥还是前往美国（减去移民成本后的）工资为2.0， 因此这部分移民的收益至少是+（b+e）； 如果这部分劳动力是劳务输出到美国（还是墨西哥人），则墨西哥收益变为：a+(b+e)；减去厂商的损失（a+b）后，净获益为+e； 如果这些移民最终成为美国人，但由于他们在墨西哥的亲属关系，他们（墨侨）仍会把其所得的一部分汇回墨西哥，这种情况下，墨西哥的损失至少可以小于b. 如果这些移民从此不再与墨西哥有任何往来 ，则墨西哥的损失为b,而美国的收益则等于d+(b+e,) 大于墨西哥的损失。整个世界的福利仍有+（d+e）的净收益。;国际劳动力流动的福利变动分析（II）;横轴代表世界总的劳动力，本国劳动力存量为OL1，外国的劳动力存量为O*L1； 纵轴代表两国的劳动边际产出MPL， 本国劳动力充裕从而工资水平较低，外国劳动力稀缺从而工资水平较高，劳动的边际产出在本国为L1C，在外国为L1D； 如果劳动力可以自由流动，本国工人就会流向外国，直到两国的实际工资率相等，这时L1L2单位的劳动力由本国移向外国。;（1）导致两国实际工资趋同。本国的实际工资率上升，外国的实际工资率下降。 （2）使整个世界的产出增加。外国产出增加L1L2ED表示的面积；本国产出减少L1L2CD表示的面积。外国产出增加大于本国产出减少，额外 增加CED表示的面积。 （3）劳动力流动使一部分人获益，一部分人受损。原来在本国的人员由于实际工资提高而得益，原来在外国的人员由于实际工资下降而受损。;6.2 国际资本流动 International Capital Movements; 模型假设：;资本边际产出;在资本进行国际流动之前，甲国的资本存量由MA表示，乙国的资本存量由NA表示，整个世界资本存量不变，用MN（MN=MA+NA）表示。 甲国由于资本稀缺，资本利率较高，资本市场利率为H；乙国则相反，由于资本丰裕，资本市场