达州职业技术学院学新生工作目标管理考核指标2吖3.docVIP

PAGE  PAGE 7 达州职业技术学院学生工作目标管理考核指标 考核项目考核内容学生工作管理考核办法具体内容打 分组 织 领 导 领导 重视 和 制度 健全 10分1、系(部)学生工作分工负责，职责明确，有布置，有检查，经常研究学生工作，定期召开学生大会，期初有计划，期末、年终有总结，并有书面记载。（10分）1.1、系（部）党政领导经常参加学生活动，有记录。（1分）. 1.2、每学期至少召开两次关于学生管理工作的党政联席会议（1分）?? 1.3、对教师教书育人工作有明确要求，并有相应的保证措施。（1分）? 1.4、全系学生大会每学期至少1次，有记录（1分）? 1.5、.有重大事件能及时召开学生会议通报（1分） 1.6、参加学院学生工作例会出勤率在90%以上（1分） 1.7、每周有学生工作例会会议有详实的记录。缺一次扣0.5分，扣完为止（2分） 1.8、制定的学生工作计划可行、效果良好、及时上报（2分）?队伍 建设 8分2、加强辅导员、班主任和学生干部队伍建设，制度健全，措施得力。(8分）2.1、辅导员、班主任、学生干部队伍按学校要求配备、配齐，管理制度健全。（1分） 2.2、各系每期以不同形式分期对辅导员、班主任和学生干部培训一次以上，措施得力，队伍稳定始终保持工作活力。（2分） 2.3、按期选拔优秀学生充实学生干部队伍（系团