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2011年农技推广示范县基层农技人员培训工作总结 篇一：2011基层农技人员培训工作总结 基层农技人员培训工作总结基层农业技术推广队伍是我国实现农业现代化的有生力量。 长期 以来，广大基层农业技术人员奔走田间地头，深入千家万户，为农业 进步、农民增收、农村发展做出了积极贡献。随着党中央、国务院对 农业现代化建设战略的调整，以及国家对新农村建设步伐的加快，国 家对基层农业技术人员的文化素养、科技能力、管理水平以及服务能 力也都提出了更高的要求。国家农业部于 2009 年在全国范围内启动 了基层农业技术推广体系改革与建设示范县（以下简称： “示范县” ） 项目， 目的是通过建立健全农技推广运行机制、 培养农业科技示范户、 建设农业科技试验示范基地、开展农技人员培训等措施，推进基层农 技推广体系进一步创新管理体制、健全推广机构、提高队伍素质，全 面提升基层农技推广队伍的为“三农”的服务能力。通过示范县农技 人员知识更新培训，着力打造一支政治靠得住、工作有本领、作风过 的硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，从而增强科技对科学技术 对现代农业生产和新农村建设的支撑能力。 受浙江省农业厅委托，从 2011 年 3 月 30 日至 6 月 14 日，我 们浙江大学农业技术推广中（以下简称“农推中心” ）心在浙江大学 华家池校区先后举办了 11 期 “浙江大学示范县基层农技人员培训班” ， 培训了 426 名涉及浙江省 27 个示范县的农业技术干部和种粮能手。 其中仙居 32 人，云和 26 人，开化 31 人，莲都 27 人，磐安 95 人， 东阳 36 人，龙泉 52 人，泰顺 50 人，景宁 23 人.以及由 27 个农业推广示范县选送的瓜菜重点班学员 54 人。除此之外，我们通过各地市 农业主管部门的组织，在湖州、嘉兴、丽水等农业推广基地举办了 6 个班级共 273 人次的农业技术培训。领导重视 重视， 一、 领导重视，统筹规划2011 年始，在浙江省农业厅科教处领导的关心指导下，在浙江 大学农推中心负责同志的领导下， 根据农业厅下达的基层农技人员培 训的工作任务，我们认真筹备，精心规划，充分考虑基层农业技术推 广体系改革与建设示范县项目培训特殊性仅仅有条地开展各项工作。 2010 年底浙江省农业厅科教处下达了 2011 年全省示范县农技人员培 训计划后，我们农推中心的一把手和分管主任立即与培训部一道，专 门召开会议，要求培训部尽快组织人力，落实分工，责任到人，要求 培训部认真研究文件精神，围绕中心工作制定培训工作计划。 今年春节过后，浙江大学农推中心领导鲁兴萌、宋文坚等与培训 部负责人一起，根据浙江大学目前农业专业领域师资力量，研究针对 粮油、畜牧、茶学、瓜果、果蔬、农经、食用菌以及中草药等专业的 培训课程设计。为了制定更加科学的培训方案，探索更加行之有效的 培训方法和提高培训质量，我们农推中宋文坚、梁建设等同志于今年 3 月初先后到景宁、 龙泉、 莲都、 磐安、 东阳、 开化等县市进行走访， 调研示范县基层农技人员对今后农技培训的基本要求， 了解示范县建 设过程中存在的问题，并积极开展农业技术培训宣传，强调农技培训 的意义。 二、 合理组织，认真落实 合理组织，2011 年是浙江大学培训基地开展农推示范县建设项目培训工作的 第二年。我们不仅在浙江大学校园内组织学习培训，还充分利用农推 中心分布在浙江省各地的农业推广基地开展农业技术培训。 我们严格 按照农业部的培训要求和精神， 尽最大努力办好示范县基层农技人员 新技术新知识培训， 同时我们充分利用现有的培训资源， 采取走出去， 请进来的办法， 主动为浙江省地市农业主管部门的农业技术干部和管 理干部开展形式多样的业务培训。2011 年内，不仅完成了浙江省农 业厅布置的 7 个专业 11 个班共 426 人次的示范县基层农技人员农业 技术培训，同时为湖州市、杭州市、嘉兴市以及丽水市等农业局和农 办牵头的涉及草莓、畜牧、高山蔬菜、水产等专业共 6 个班 273 人次 的农业干部管理培训。2011 年我们在省农业厅科教处领导的大力支 持下培训工作取得了显著效果。为提高培训效力，培训部同志还积极 主动向其他培训部门学习请教， 完善培训工作程序， 明确工作重点， 在学习中工作，在工作中前进。 以提高培训质量为主导， 1、 以提高培训质量为主导，建立教师资源库 农技培训工作的核心是让受训的农技人员接收创新思维，提高 岗位技能。教师是实现这类培训的主导者。因此，我们的示范县农 技人员培训的优劣成败关键取决于教师队伍的素质，教师的教学水 平。根据今年各个专业要求，结合去年实践，培训部将我校农业专 业领域的有上课经验的教师从授课内容、表达能力、上课技巧、课 堂效果以及学员反映等方面进行筛选，建立