2006年10月护理管理学真题和答案.docVIP

2006年10月自学考试全国护理管理学历年试卷 (课程代码3006) 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．在历史资料中，最早记载管理思想的书籍是 【 】 A．《君王论》 B．《国富论》 C．《出埃及记》 D．《论语》 2．应用系统原理进行护理管理时，应考虑 【 】 A．护理管理工作必须适应社会和医院的环境变化 B．护理系统的目的是为病人提供最好的服务设施 C．因为局部效益越好，整体效益就越好，所以管理工作应从局部出发 D．护理管理系统中各层次之间应职责分明，可以跨层次管理 3．能够体现管理者管理艺术的职能是 【 】 A．人员管理 B．领导与指导 C．控制 D．组织 4．对新护士进行岗前教育、轮科，以掌握不同的专业护理知识，满足病人的需要．这是【 】 A．Z理论在护理管理中的应用 B．系统理论在护理管理中的应用 C．权变理论在护理管理中的应用 D．行为科学理论在护理管理中的应用 5．在决策方法中关于计量分析法的叙述正确的是 【 】 A．属于定性分析法 B．常见的方法有“头脑风暴法” C．决策者凭知识、智慧进行分析判断，从中直接选取某种被认为最好的方法 D．利用某一数字模型．通过定量分析与计算来选择最优方案的方法 6．属于护理管理者专业时间的是 【 】 A．开会 B．打电话 C．访问 D．查阅资料 7．医院的床位周转率属于 【 】 A．定量目标 B．定性目标 C．短期目标 D．长期目标 8．古典组织理论的特点是 【 】 A．双向沟通的组织结构 B．灵活协调式监督 C．鼓励个人发展 D．高度集中的决策权 9．下列属于直接护理项目的是 【 】 A．护理查房 B．床头交接班 C．抄写医嘱 D．注射前准备工作 10．按工作量计算应编护士数时，医院的机动护士数应为 【 】 A．10％～20％ B．17％-25％ C．20％-30％ D．25％～35％ 11．构成权力性影响力的因素是 【 】 A．知识因素 B．人际关系因素 C．品格因素 D．传统因素 12．决定人的工作行为表现的首要因素是 【 】 A．动机 B．需要 C．目标 D．激励 13．挫折的情绪表现为 【 】 A．攻击 B．沮丧 C．合理化作用 D．固执 14．为了避免已发生的不良结果继续发展而采取的控制措施属于 【 】 A．预先控制 B．过程控制 C．反馈控制 D．同期控制 15．由顾客的需要和期望驱动的管理哲学是 【 】 A．全面质量管理 B．持续性质量改进 C．质量控制 D．质量保证 16．下列属于护理诊疗技术操作管理的是 【 】 A．饮食护理 B．尸体料理 C．消毒隔离技术 D．各种引流技术 17．对原始信息去伪存真的过程是 【 】 A．信息的检索 B．信息的收集 C．信息的加工 D．信息的存储 18．护士长在信息传递方面的角色是 【 】 A．领导者 B．代言人 C．资源调配者 D．计划者 19．护士长管理艺术的核心是 【 】 A．决策艺术 B．指挥艺术 C．交谈艺术 D．协调人际关系艺术 20．下列关于管理者技能结构的描述，正确的是 【 】 A．随着管理者职位的提升，技术技能的需要逐渐提高 B．中层管理