2012年度开学工作检查自查自评报告.docVIP

桶井乡中心完小2012年秋季学期开学工作检查自查自评报 告 2012年8月27日省教育厅召开了全省开学工作会，会上李奇勇副厅长对本学期开学工作了作了具体的安排和布署，要求各级各类学校务必做好“十个到位”。根据此次会议精神和教育局的安排，进一步加强学校教学常规管理，规范办学行为，努力提高我校教育教学质量。现将我校开学工作情况汇报如下： 一、常规管理 1、切实制定了学校发展规划和年度工作计划，完善了学校内部管理制度，全面贯彻教育方针、政策和法律法规，坚持依法治校、依法治教、依法执教，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通，各种工作做到方案具体、措施有力、效果明显、过程资料齐全有序。(1)、计划齐全具体，工作总结及时全面；(2)、按学校规划完成阶段工作，阶段小结全面；(3)、认真贯彻执行教育方针、政策、法律法规，做到依法办学、依法治校、依法执教。 2、学校各部门拟定了切实可行的工作计划，内容具体，可操作性强。 3、教职工到岗情况：应到教职工31人，实到教职工30人，有一人请病假。教职工中育龄妇女妇检率达100%。 4、学生到校情况：应到学生559人，实到学生697人，学生到校率为100%。 5、收费情况：学校严格执行上级精神，只向学生收取本子费，无乱收费现象。 6、学校严格按规定开齐课程、开足课时，无挤占课时现象。课程安排是做到了“四表统一”（即：课程总表、班级课程表、教师课程表、学生课程表四表统一）。 7、制定了切实可行的政治学习计划、制度。认真组织教师对《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的学习、宣传和贯彻落实，巩固提高“两基”成果，做到对“两基”工作力度不减，机构不撤，资料继续健全完善，并步入常规管理的良性运行轨道。 8、规范办学行为，明确工作职责，强化制度管理，提高工作效率。各项管理制度齐全实用，各项制度落实到位，记录全面，学校管理规范，师生反应良好。 9、教务处按规定认真拟定了教务工作计划，计划详实、具可操作性，教研工作开展正常，拟定了本学期教研工作计划。 10、我校在9月3日举行了开学典礼，并在开学典礼上对学生进行安全教育，严格执行升降国旗制度，并利用升降国旗对学生进行爱国主义教育。　 11、实验室仪器设备完好，按要求加强实验室管理，管理规范，拟定了实验教学计划，按规定开出学生实验，按照教材开齐开好演示实验、学生分组实验，有关档案资料齐全规范；图书管理规范，借阅率高，课余开放效果好。加强远程教育和信息技术教育管理，提高使用效率；充分利用实验室、图书室资源，课余时间向学生开放、开辟第二课堂，培养学生的创新精神和实践能力。 12、教师按规定备课、上课、作业批改覆盖全学科。 13、各学科教师制定了的辅导计划，并认真开展了学困学生的辅导工作。 14、制定了切实可行的实施素质教育工作方案，严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，不随意增减、挤占课时；按照规定加强学校体、卫、艺工作；做好学生体质健康监测工作，重视体、卫、艺工作，有领导分管，将体、卫、艺工作纳入学校量化管理，有计划、制度、检查评比和阶段性总结；全员参加“两操”并形成制度，保证学生每天1小时体育锻炼时间。 15、、建立和完善了教代会组织，加强教代会对学校的民主监督和民主管理；实行校务公开，发挥工会的桥梁作用，充分调动教职工的工作积极性，切实维护教师的合法权益。（1）、教代会组织机构健全，职责具体；（2）、积极召开有关会议，广泛听取群众意见，及时向学校提出建议或意见，加强学校民主管理和民主监督；充分调动教职工的工作积极性，切实维护教职工的合法权益；校务及时公开，学校没有因校务不公开引发的上访事件。 二、师德师风 加强师德师风建设，积极开展以敬业、诚信为重点的教师职业道德教育，有计划地组织教职工参加政治业务学习及各种有益活动，扎实开展行风建设和廉政文化进校园活动；严格实行责任制，切实维护学校稳定，督促全体教职工增强责任感和事业心，提高课堂教学水平和办事效率。（1）、把教师职业道德建设纳入学校管理工作的重要议事日程，有教师职业道德建设、师德师风建设计划；（2）、有政治理论学习计划；（3）、成立了师德师风建设领导小组，并有一名专兼职管理人员；（4）、组织教师学习了教师职业道德规范和教育法律法规；5、有组织教师政治理论学习的印证材料（学校的记录和教师学习笔记）；（6）、有组织教师开展师德建设专题活动印证材料；（7）、学校把教师的师德纳入学校教职工绩效考核评价体系；（8）、学校的教师无违法违纪现象；（9）、学校教师无乱收费现象。（10）、学校教师无违反职业道德的现象。 三、安全管理 高度重视学校安全工作，调整充实安全工作组织机构，层层签订目标责任书，完善学校安全工作定期检查、及时报告、认真整改、责任追究等工作制度和应急处置预案，认真组织演练活动