2012年度郭村煤矿保卫科上半年度工作.docVIP

2012年郭村煤矿保卫科上半年工作 总 结 半年来，我们郭村煤矿保卫科在永华公司及郭村矿领导的正确领导下，认真学习科学发展观，贯彻落实煤矿下发的各种文件精神，以构建和谐社会，打造平安矿区为已任，发挥职能作用，服务生产一线，提高经济效益为目标，狠抓职工队伍建设，采取责任目标到人，责任利益挂钩等措施，极大地调动了全科职工的工作积极性，较好地完成了煤矿领导交办的各项工作任务。 上半年以来，我部门坚持周一、周四会议，学习思想政治、业务技能、企业文化、“双基”建设工作，使全科职工的理论、业务、思想素质都有所提高。为确保治安防范工作之需要，经警队又新增队员十余名，公司领导、科室领导为增强新队员业务技能，借调公司保卫部教练对新队员进行脱产急训15天，使各位治保人员业务技能得到了明显提高。 半年来，我们从构建和谐平安矿区的高度着眼，从狠抓治安防范做起，利用板报等宣传手段，使广大职工的法制观念有了新的增强，遵纪守法意识有了新的提高，各类案件与去年同期相比有所下降，定期组织人员到澡堂更衣室和职工宿舍进行检查，有效的杜绝了私存乱放爆炸物品现象，在搞好治安防范的同时，我们加大打击力度，为打造平安和谐矿区做出了应有的贡献。 今年3月份，我保卫科积极响应永华公司保卫部综合治理工作的开展，给各科室区队召开综合治理工作会议，给大家讲我矿综合治理工作怎样去开展。综治工作的重要性、实用性，并对各科室区队第一季度综治工作进行考核。5月份，我科室又出台郭村煤矿爆炸物品管理的补充规定，使各职能科室团结协作，克服条件艰苦，环境恶劣等困难，守职尽责。半年来，对煤矿使用的每公斤炸药、每发雷管，从卸车、存放、看护，到发放、退库，严格把关，健全手续，台账登记清晰，确保了全煤矿安全生产之需。 上半年来，在科室领导的带领下，组织保卫人员到新建造停车场、东门、南门外规划停车位40余处，将所有车辆停放至统一规划的车位上。对职工摩托车乱停乱放问题，全体保卫人员齐监督，谁发现谁治理。半年来，针对技改期间多处无围墙，给我们治安保卫工作带来很大困难，组织保卫人员，利用休息时间扎大眼网千余米，为矿区稳定、美化做出了不懈努力。 科室领导对消防工作更加重视，坚持每天日检的同事，每周组织人员到各重要部位进行排查，督促各地点消防责任人对平地、井下各消防器材性能综合检查。今年3月11日组织各科室区队消防员及广大职工进行了实地消防演习，平时利用平台宣传，加大防范力度，真正做到了“防范与未然”。 在巡逻工作中，科室领导根据矿区技改期间的实际情况，及时调整各巡逻班巡逻方法、巡逻路线，组织人员夜间蹲点，先后抓获偷盗分子5人。老井销售煤炭期间安排人员在沿路执勤，为我矿煤炭销售秩序奠定良好基础。老井煤场新磅房安装完毕后，派专人24小时昼夜看护。6月12日协助市刑警大队破获一起仪器失盗案件，为维护公司财产做出贡献。 半年来，为搞好煤矿与周边各行政村的矿群关系，使各类矿群纠纷问题都能及时妥善得到解决，在科室领导的努力下，工作中不分上下班，顶酷暑、冒严寒，深入职工群众，调查走访，实地勘察，把各类矿群赔偿压到最低限额，确保了煤矿安全生产正常进行。 在我们这个既负责治安执法，又担负调解维护的部门里，在上级的正确领导下，涌现出许多优秀员工，“用心做事，追求卓越”的员工一个接一个，在全科室人员的共同努力下，我们尽管取得了一定的成绩，但与矿领导要求还有一定的差距，扔有提升的空间，如：职工的满意度不够，治安防范力度还需加强，时有治安案件发生，我们要在今后的工作中，加大治安防范力度，加强员工思想教育，纪律作风整顿，发挥职能部门作用，确保煤矿安全生产工作正常有序开展，为郭村煤矿顺利实现“无一起安全事故，无一起矛盾纠纷”目标而努力奋斗，为郭村煤矿发展保驾护航！ 郭村煤矿保卫科2012年下半年 工作计划 ? 一、加强学习，提高自身素质 1、加强政治学习，严格按照领导的安排，认真组织好科室全体同志积极参加各项政治活动及政治学习，并利用周二、周四科室会议学习时间，进行集体学习。 2、加强业务学习，按照各自的分工，认真学习，《企事业单位内部治安保卫条例》、《消防法》等有关法规，努力提高自身的业务素质和依法办案能力。同时每周组织大家共同讨论实际发生的案例，根据其发生的规律，特点，结合我矿实际制定相应的预防措施，力求一周一个案例，并做好讨论记录。 3、改进工作作风，提高服务质量，严格执行公司的各项规章制度，按时上，下班，不迟到早退，值班时???不脱岗，耐心，细致地受理各项业务工作。 三、抓好各项安全管理及制度的落实 1、加强各门岗管理，以维护矿区正常的生产生活秩序，维护广大职工人身及财产的安全。 2、2012年“119”组织灭火演练。以提高全矿员工的防火安全意识和防范能力。 3、10月份前对矿区现有的应急灯、灭火器进行排查，并进行充装和更换