2014年绩效考核不合格单位年终补贴申报表.docVIP

2014年度绩效考核不合格单位年终补贴申报表 单位名称：　　市委确定单位绩效考核等次：填报日期： 年 月 日绩效奖励等次单位总人数（ 人）符合兑现人数合计奖励金额（单位：元）变动人员 情况说明班子成员干部职工其中：（按月发放）小计奖励金额 （单位：元）新正式录用（含新调入）当年退休跨市调出干部职工考核优秀　　　　　　  　 　干部职工考核称职（合格）　　　　　干部职工考核基本称职（基本合格）　 　 　 　　 　 　 　　 　 　 　　 　 　 　　 　 　 　　 　 　  　 　 　 　干部职工考核不称职（不合格）干部职工考核不定等次因旷工、病事假、受到党纪政纪处分等不予奖励合 计市委组织部审核盖章市人社局审核盖章市绩效考评办审核盖章市财政局审核盖章说明：1、市委组织部主要审核市委部门填报的干部职工和全市科级干部考核称职以上、基本称职、不称职、不参加年度考核、暂不定等次人员是否准确；市人社局主要审核政府部门填报的干部职工考核称职以上、基本称职、不称职、不参加年度考核、暂不定等次人员是否准确，同时审核其在职在册人员是否属实；市绩效考评办主要审核各纳入绩效考评单位考核等次是否准确及奖励标准资金总额提出具体的审批意见；市财政局主要审核各单位填报的申报奖金额是否准确，同时对纳入财政供养人员进行复核。 2、奖励资金发放总额不得超过核定额。 3、“班子成员”含同级非领导职务人员；“干部职工”栏不含班子成员人数；“新录用”、“新调入”、“当年退休”要在“情况说明栏”注明具体时间，如单位工作人员变动较大，可另附纸张予以详细书面情况说明及提供相应的红头文件，并按考核等次核算奖励金。