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PAGE  PAGE 32 劳动合同法第三十四条规定 篇一：劳动合同 2015年劳动合同书范本 甲方(用人单位)名称：_________________________ 法定代表人(委托代表人)：_____________________ 主要负责人(委托代表人)：_____________________ 乙方(劳动者)姓名：___________________________ 住所：_______________________________________ 性别：________________ 出生年月：_______________________ 家庭住址：____________________ 身份证号码：______________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限： 自2016年1月1日起至2018年12月31日止。 其中试用期自2015年12月01日至2015年12 月31日止，期限为30天。 参照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事液压钳生产岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 武汉市XXX公司 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 参照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （四）工作内容和工作地点； 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行标准工时工作制 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过 第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 参照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （五）工作时间和休息休假 四、劳动保护和劳动条件 第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 参照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 五、劳动报酬 第十二条 乙方试用期的工资标准为3000元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第计件工资的工资形式： 甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为100元。 参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月1日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的