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2015年转岗培训实施方案
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关于我矿新工人岗前及职工转岗
培训的实施方案
各科室、厂、队:
为做好我矿新工人岗前和职工转岗培训工作,保证职工对新岗位的安全知识、存在的危险有害因素、岗位责任制全面了解,熟练掌握新岗位的岗位操作技能、岗位操作标准。根据沁和能源集团有限公司《关于印发2015年煤矿安全培训实施方案的通知》(沁和发【2015】96号)文件精神要求,结合我矿实际情况,特制定本方案。
一、组织机构
(一)成立领导组
组 长:张金贵
常务副组长:张必同
副组长:车委军 马宏飞 王小兵 郭星光 何建平
霍焱焱 许向东 冯 博 张海燕
成 员:各科室、队、厂长
领导组下设办公室,办公室设在培训中心,主任由张朝阳(兼)任。
(二)职责
1、组长:是我矿新工人岗前、职工转岗安全教育培训的第一责任人,及时掌握我矿人员变动情况,监督、督促相关科(队)做好新工人岗前及职工转岗培训各项工作,掌握培训的动态情况,发现问题及时解决。
2、常务副组长:是我矿新工人岗前、职工转岗安全教育培训的具体负责人,监督、督促相关科(队)做好新工人岗前及职工转岗培训各项工作,掌握培训的动态情况,解决问题、总结经验。
3、副组长:是所管辖科室、队岗前安全培训教育的主要责任人,监督、督促各相关科(队)做好新工人岗前及职工转岗培训各项工作,发现问题及时解决。
4、成员:是本科(队)职工转岗安全培训教育的直接责任人,具体负责职工第二、三级培训的相关工作,同时做好相关记录。
5、办公室:是本项工作的组织、实施第一责任人,具体负责:按照相关培训组织职工进行第一级培训,具体授课教师由培训中心协调安排。负责参培人员日常考勤、考题准备、培训考核工作,并做好相关记录。
二、培训对象:
所有新上岗、发生岗位变动人员
三、培训方式及学时分配
(一)第一级培训时间:由培训中心进行集中培训,新上岗人员培训不少于42学时;地面转井下、井下转井下培训不少于42学时;井下转地面、地面转地面培训不少于24学时。
(二)第二级培训时间:由所转入科队负责培训,培训学时为18学时。
(三)第三级培训时间:由所在班组负责培训,具体培训学时为地面岗位转井下岗位4个月、井下岗位转地面岗位1个月。
注:各科、队负责人必须对调到本单位的人员,按以上要求进行严格培训考核,并做到培训有记录、有考核。
四、培训内容:
(一)第一级培训内容见附表。
(二)第二级培训内容为岗位安全管理制度、劳动纪律,签定师徒合同。
(三)第三级培训内容为班组安全管理制度和师傅帮、带、传。
五、培训要求
1、各科队长要高度重视此项工作,培训期间必须保证参培
人员按时参加培训,授课老师必须认真准备教案,按时到课,否则按有关规定给予相应处罚。
2、参加培训职工必须遵守各项培训纪律,认真学习并做好笔记。因故未能参加培训的要有相关手续,无故不参加者罚款200元。
附表:1、新上岗人员课程设置及学时分配
2、地面转井下、井下转井下人员学时分配
3、地面转地面、井下转地面人员学时分配
沁和能源集团有限公司候村煤矿
2016年1月3日
附表:1、新上岗人员课程设置及学时分配
序号课程设置学时授课人1矿井基本情况、生产系统简介、常见违章行为及警示案例6焦海兵2煤矿安全管理 、煤矿生产基础知识、煤矿开采安全技术 6张朝阳3矿井灾害防治、隐患辨识与应急避险6焦海兵4职业危害与尘肺病防治6张朝阳5井下避灾与现场急救6焦海兵6一岗双述”安全工作法及应知应会相关知识6张朝阳7复习考核6焦海兵合 计42
附表:2、地面转井下、井下转井下人员学时分配
序号课程设置学时授课人1煤矿安全生产方针及法律法规6张朝阳2入井须知、入井前的准备及注意事项6焦海兵3岗位相关知识6相关负责人4岗位相关知识6相关负责人5岗位相关知识6相关负责人6一岗双述”安全工作法及应知应会相关知识6张朝阳7复习考核6焦海兵合 计42
附表:3、地面转地面、井下转地面人员学时分配
序号课程设置学时授课人1煤矿安全生产方针及法律法规6张朝阳2岗位相关知识6相关负责人3一岗双述”安全工作法及应知应会相关知识6焦海兵4复习考核6焦海兵合 计24
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