学习课程职业生涯规划与自我管理试题答案.docxVIP

学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 1. 员工职业生涯的一般规律是( ) ?? 回答：正确 A? 由通才变为专才 B? 由管理工作变成技术工作 C? 由关心家庭问题到关心工作 D? 由垂直上升到水平飞行 2.在职业规划与管理中，公司应该做的是( ) ?? 回答：正确 A? 定期检讨 B? 提供培训和发展机会 C? 参与员工职业生涯的讨论 D? 提供及时考核 3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) ?? 回答：正确 A? 关键成就因素分析 B? 职业生涯发展文件 C? 职业发展能力提升 D? 职业发展成功标准 4.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) ?? 回答：错误 A? 机会 B? 素养 C? 背景 D? 人际关系 5. 一个卓越的企业的特征是( ) ?? 回答：正确 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续???五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 6.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) ?? 回答：正确 A? 学历 B? 品德 C? 素养 D? 机会 7.在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( ) ?? 回答：正确 A? 介入阶段 B? 成长阶段 C? 饱和阶段 D? 成熟阶段 8. 第五级经理人的特征是( ) ?? 回答：正确 A? 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 B? 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 C? 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 D? 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 9. 组织职业管理的主要内容有( ) ?? 回答：正确 A? 组织对员工个人能力和潜力的评估 B? 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C? 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D? 以上都包括 10.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) ?? 回答：正确 A? 背景 B? 学历 C? 专业 D? 素养 11.成功的决定因素是( ) ?? 回答：正确 A? 机会 B? 心态 C? 学历 D? ??验 12.要让别人认同你，不应该( ) ?? 回答：正确 A? 站在别人角度考虑问题 B? 引导对方，使对方意见和你一致 C? 委曲求全，迎合别人意见 D? 站在对方利益角度提出意见 13.赢得别人尊重和信任的根本是( ) ?? 回答：正确 A? 有很好的礼貌 B? 真诚对待别人 C? 认真倾听对方意见 D? 健全的人格 14.一般来讲，冲突来源于( ) ?? 回答：正确 A? 误会 B? 双方有绝对的利益冲突 C? 双方关系背景不同 D? 环境关系 15.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( ) ?? 回答：正确 A? 一个人在所拥有的时间里选择的“事件” B? 一个人的学历 C? 一个人的生活背景 D? 一个人的能力