【学校精细化管理制度】规范、精细化管理规章制度.doc

PAGE  PAGE 91 【学校精细化管理制度】规范、精细化管理规章制度 响水兴边小学各项规章制度 一、教职工工作、学习制度 （一）教职工会议制度 1、由校长、教导主任、总务主任、组织、主持会议。 2、每周召开一次，研究学校工作，研究解决教学工作中的实际问题。特殊情况可临时召开会议。 3、认真组织教职工学习马列主义，毛泽东思想和邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论。学习党的文件精神、学习时事政策，学习有关法律知识，提高教职工的政治理论水平和法制观念。 2、每周一定为教职工的政治理论学习日。 3、教职工要积极参加政治理论学习，认真记好笔记，积极参加各种讨论会。 4、政治理论学习时间不做与学习无关的事，做到不说话，不睡觉、认真听讲、积极思考。 5、政治理论学习时间要做到不迟到、不早退、不是特殊情况一律不准假。 （二）领导班子工作制度 1、学校领导要认真学习马列主义理论，学习教育理论、学习学校管理知识，努力提高领导水平。 2、学校领导每学期要分别召开一次教师、家长、学生座谈会，听取对学校教学工作的意见，及时采取措施，纠正存在问题；科学、合理地配置各学科教师，按教育、教学计划统盘安排工作。 3、要认真学习各自的工作职责，做好分管的工作。 4、定期开好班子生活会，交换意见，统一思想，做好领导工作。 5、定期开好思想工作，教学质量分析会。 （四）领导听评课制度 1、实施学校领导听评课制度，学校领导要深入教学第一线听课，每人每学期对校内专任教师指导性听课评课至少15节以上，校长、教导主任每人每学期至少20节以上。 2、要做到有计划，有目的、有准备地听课，并做好听课记录。