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PAGE  PAGE 29 商混站车辆管理制度 篇一：商混站管理制度 管理制度 一、考勤制度 正常班员作息时间按照公司规定的作息时间要求执行：主机楼、巡检员为两班倒，每班24小时，换班时间为早8:30到次日早8:30。泵车驾驶员及砼运输驾驶员由调度人员安排，上班期间，完成了生产任务的并按要求将设备维修检修、卫生打扫完成后，在公司规定的作息时间内在岗待命，其余时间在厂待命。 1、迟到：半小时内罚款10元，半小时至1小时罚款30元，1小时以上按旷工半天算。 2、早退:罚款30元/次 3、旷工：扣2天基本工资。 4、请假：事假无工资;病假有请假期间基本工资的50%（需要出示正规医院出示的病例及病假条）； 5、职工请假填写请假条由董海勇签字批准后再由田振签字批准，3天以上由田总批准。管理人员请假必须由田振或田总批准。 二、员工守则 1按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖欠、不积压。 2、服从上级领导指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或书面陈述，一级以上主管决定，应立即遵照执行： 3、遵守公司一切规章制度及工作守则：尽忠职守，保守公司商业秘密： 4、维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为； 5、注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不再禁烟区内吸烟。 6、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业； 7、接人待物要态度谦和，以争取同事及客户的合作，每日将办公区域及公共区域打扫干净创造良好和谐的工作环境， 8、严禁操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪用公款。爱护本公司财务，不浪费，不化公为私； 9、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高产品质量，增收节支，才能获得改善及增进福利，已达到互助合作、劳资两利之目的。 10、本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 11、试用期：所有员工从到职计起，首三个月为试用期。试用期满后工作表现良好者，将被 一 通知为正式雇用，正式签订劳动合同。 12、试用期间，双方可在一个星期前通知以一个星期之薪金???替通知期的情况下终止约定（因违反员工条例被解雇的员工除外）试用期间不满一个星期自愿离职的公司不支付薪酬。 聘用期间，被聘用方可提前2个月递交辞职报告书的情况下终止约定（因违反员工条例被解雇的员工除外）凡终止合约的员工，均须办好工作交接手续等相关事宜才能离开公司。 三、禁止条例 1、员工在工作时间内，不准接受朋友及亲属的探访。未经主管领导同意，不准让亲友在厂内留宿过夜。 2、不可擅自离开岗位 3、严禁工作时间以任何形式进行聚众赌博 4、凡有对公司不利或蓄意对其他同事造成精神上或肉体上伤害者，公司将不会继续聘用，情节严重者交由当地公安机关处理。 5、严格执行财务制度，超出工资范围借支或未到发工资日期提前支取，公司将不予考虑。 即时无条件解雇条例 公司员工有下列行为者，即时无条件解雇； 1、偷窃或诈骗等违法行为。 2、工作时间参与任何形式的赌博、酗酒或酗酒生事。 3、侮辱、袭击上司或同事 4、无故拒绝部门主管的工作安排。 5、恶意或随意损坏公私财物。 四、奖罚 凡是对公司提出合理化建议被公司采用或有重大贡献，给公司带来实效的，公司可给予奖励：对违反公司员工管理条例的给予处罚。 五、工资管理 1、每月1日发放上月工资（遇节假日顺延，）由会计根据考勤表进行核算工资，工资发放时，工资表须送总经理审批后才能发放。工资发放采用现金形式发放，由员工亲自签领。 本员工管理条例自公布之日起执行，其解释权和修改权属本公司董事会 驾驶员（罐车、铲车、泵车）守则： 二 一、驾驶员规章制度 1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。 2、熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁布的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。 3、“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌开车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。 4、严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶员驾驶。 5、不开“凑合车”，不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆，出车时做到“三检”，发现问，及时解决。 6、按“十字”作业法，精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等； 7、发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司调度人员及车辆管理部门，发货交通事故的要注意保护现场。 8、驾驶员在行驶途中应集中精神安全