无烟医院申报材料.docVIP

积极营造良好控烟环境，创建和谐文明的工作氛围 ------黄渠桥中心卫生院创建无烟单位申报材料 　 根据卫生局创建无烟医疗机构工作安排，我院积极行动，为有效消除烟草危害，一直致力于创建无烟单位环境，营造文明和谐的工作氛围，现将创建无烟卫生院材料汇报如下： 基本情况 黄渠桥中心卫生院始建于1952年，位于平罗北端，距县城15公里，距惠农区30公里，109国道横穿其中，是国家举办的非盈利全民事业性质的医疗卫生单位,经六十年的发展现已成为集医疗、预防、保健计划生育、健康教育、村卫生室业务培训为一体的中心卫生院。占地面积8000平方米，建筑面积4840平方米，其中业务用房面积3800平方米。也是我县城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗定点医院。承担着黄渠桥镇14个行政村126个自然队，辖区常住人口约1.9万人、流动人口约1万人的回汉人民的医疗卫生和公共卫生服务工作。共开设有2个门诊部和1个住院部及内、外、妇产、儿、中医、手术室、理疗、口腔、预防保健、检验、放射、药剂、B超和心电图等14个科室，全院共有干部职工33人（三支一扶1人、特岗见习医师1人），医师14人，其中副主任医师1人、主治医师 5人，医师8人，护士4人，其中护师2人，护士2人，药剂师2人，其中主管药剂师1人，药剂士1人，检验技师1人，其它卫生技术人员4人，工勤人员5人。现有开放床位20张，可基本满足群众的就医需求。 创建无烟卫生院工作情况 创建无烟先进单位是进一步加强卫生院规范化管理建设，为患者及职工营造健康、安全的就医及工作环境，推进卫生院绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。多年来，卫生院坚持“让每个患者都有健康就医”的工作理念，以“积极营造良好控烟环境，创建和谐文明的工作氛围”的工作思路，积极开展 “无烟卫生院”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色卫生院而努力。我们主要从以下几方面抓起： （一）、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导 1、卫生院成立了以院长为组长的控烟领导小组，各科室负责人作为控烟领导小组成员，形成各负其责，齐抓共管的良好控烟工作氛围。 2、根据卫生院实际情况，建立了《黄渠桥中心卫生院控烟规章制度》，从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。 3、我院把控烟工作列入卫生院工作计划，不定期召开控烟工作会议，把创建无烟卫生院与“争创患者放心卫生院，争创患者放心医务人员”相结合，确保控烟工作行之有效的开展。 4、定期分析开展控烟的工作情况分析，及时提出整改措施，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。 （二）、宣传教育深入人心 1、利用每月职工大会、院委会宣传控烟工作的重要性以及我院的控烟工作要求。 2、通过健康教育讲座，健康教育宣传栏等多种形式，向辖区群众和就医患者宣传吸烟有害健康等知识，帮助吸烟群众及患者充分认识到吸烟的危害和控烟的意义。利用禁烟日走向集市发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。 3、通过控烟门诊让患者认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让患者回家劝说自己的家人不要吸烟。 （三）、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障 1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都有禁烟禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。 2、院内有黑板、宣传栏等宣传硬件设施，定期向全院职工及患者进行控烟相关宣传教育。 3、多年来，我院宣传教育力度大，措施过硬，得到了全院职工及患者的积极响应，使我院禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，院内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。 （四）、监督检查有力，控烟工作扎实有效 1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我院领导带头控烟，上至院长，下至普通职工，自觉遵守卫生院控烟制度，全体职工和患者及家属共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了职工和患者及家属的控烟意识和控烟责任感。 2、利用每月的卫生大检查，对全院各块场地以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒患者及家属遵守卫生院控烟制度。 3、控烟小组成员不定时到院内巡回检查有无吸烟的家属，发现情况及时给予劝说教育。 总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在全院职工和患者及家属中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了自己的健康和长寿”，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟卫生院”新局面。为营造一个无烟卫生院的