毕业生求职安全问题攻略.docVIP

求职前的安全问题 关键词：层层过滤，确保就业信息的真实性、准确性和可靠性 1.当您接到用人单位约您前去面试的通知时，您首先要做的事情就是要核实好此条消息的真伪。可向用人单位询问，对方是通过何种途径了解您的情况的，对于拿不准的问题一定要向学院负责就业辅导员汇报，由学院出面落实，落实后，再去面试。2.当您的手机接到陌生人的短信或电话时，对方约您在某个地方面试，特别是对方声称自己是某个大公司或知名企业的代表时，一定要设法先向该公司或企业（而不是给您发手机短信或约您见面的人）查询该单位最近是否有过招聘计划，同时，可拨打 114查询，该单位是否注册过公开办公联系电话。对于只留小灵通或手机号码的单位，或多个不同公司只留同一个联系电话者，一定要谨而慎之，千万不要草率决定。3.谨慎过滤求职广告，看报纸或网络搜寻求职信息时，???注意，凡具有以下特点的招聘广告，不要贸然应聘：（1）不明载公司的名称、地址、电话及联络人，仅留电话或邮政信箱者。 （2）招聘的职位没有资格、条件的限制，或条件过于宽松。（3）应聘的职称众多，但是都很含糊，如储备干部、兼职助理等。（4）不可思议的高薪或高福利，譬如待遇优厚、工作轻松、纯内勤、免经验等 当您真的去应聘时，发现很容易就被录取。（5）当您电话咨询该公司的业务性质、服务项目及工作内容时，该公司不予以明确答复或交代模糊者，电话中支吾以对，似一人公司，有时无人接听者。4.危险性高的工作尽量不列入考虑。二、求职过程中安全问题关键词：胆大心细，确保自身安全 （一）擦亮眼睛，识别就业陷阱 1.面谈时，对方所提工作内容空泛不具体时，不要被夸大言辞所迷惑。2.面谈时，身份证、毕业证书及印章等证件，不宜给对方；不可轻易出示银行账户号码及密码，以免不法之徒有机可乘。3.需要花钱才能录取成为公司员工或职位的，或者是购买产品才能领到底薪者，一般是诈骗公司或者是传销组织等。4.进行面试的过程中，如果用人单位要您交保证金或其它培训费用（如报名费、训练费、材料费等）时，一定要慎重，千万不要为了保住工作而盲目交费。5.签订附加就业协议应谨慎，看清内容再决定。如：一定要注意“工作内容” 、 “劳动保护”和“劳动条件” （包括工作时间） 、 “劳动报酬” 、 “违反劳动合同应承担的责任”和“劳动合同终止的条件” 等内容。6.要求提供亲友名单，身份证号码（复印件）均可能有诈财之患，要注意避免！7.有些招聘广告，或厂商雇主自发招聘信息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱。例如：（1） “月收入上万元” ，这通常是非正当行业者常用的手法，切忌跳入这种陷阱。（2） “某大集团” 、 “某上市公司”等，这些公司不敢在报纸上公开他们的名称，在应聘这类的公司时，最好先打听清楚该公司的背景。（3） “业务主管、营销顾问、区域代表……” ，这类的头衔很容易让人迷失，但通常是企业用来寻找直销人员在吸收成员时惯用的手段，等训练完成后，可能要求您去从事非法活动，在应聘这类工作时，需要考虑仔细。（4） “身高 1.65 米以上、外型甜美”等招公关人员的招聘信息，不予理睬。 （二）处处留心，确保人身安全1.如果您需要到外地求职，必须向学院履行请假手续。在外地求职期间，要定时向辅导员汇报自己的情况。遇到特殊情况，及时向当地公安机关或 110 报警，同时与学院辅导员联系。对于不履行请假手续私自外出的学生，学校将按照有关规定严肃处理。2.需有应急的心理准备，一旦遇到突发事件，不要慌张，要沉着冷静，做好应对工作。3.假如您到了某个单位后，该单位声称为了您的安全或其它工作需要，要求您将手机、钱物上交保存，一定要当心，这就有可能是陷阱，任何不对劲的情形，千万不要激怒对方，要虚以推托应付，设法周旋，再寻机脱身。如果事态严重，一定要寻机报警。4.进入招聘单位时要观察该单位是否部门清楚，留意所应聘的职位是否真实存在，是否每个人都有工作在做等等。5.面试、报到时要观察(1) 主试官说话轻浮，暧昧不清，眼神不正常等都是危险的前兆。有不安全、不对劲的感觉或不正常的状况，要以某种借口来迅速离开该单位为宜。(2)面试地点偏僻、隐密、要求夜间面试者，皆应加倍小心。用人单位约您到宾馆或其它非公开、非正式场合见面，绝对不能贸然前往。要留心面试场地的外观与对外通道，一旦有非正常事情发生，确保能够迅速撤离。(3)面试时，应详记该单位及主试官的基本情况及特征。(4)面试最好有同学陪同前往，并备有适当的防范器物，尤其是女生。(5)拒绝不合理的邀约及要求，不要随便喝饮料或吃东西。(6)面试前后随时与学院辅导员、同学、家长保持联系，告知情况。三、求职后的安全问题 关键词：冷静分析，平和心态对待（一）三思后行