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论文：浅谈中职生面试注意事项 作者：冯硕 单位：郑州市经济贸易学校 时间: 2011年5月20日 浅谈中职生面试注意事项 中职毕业生由于年龄较小，又缺乏社会经验，加上每个人的家庭背景和性格的差异，导致他们在就业面试时信心不足而出现许多失误。如何引导中职生在今后的就业路途中少走弯路，迅速高效的进入就业状态，已成为各中职院校就业工作的一个重要课题。为了帮助中职生做好面试工作，加大就业的成功率，针对中职生在求职面试时容易出现的问题，和我们总结多年的经验，提出以下九个应注意的问题供大家参考借鉴。 一、一定要使用礼貌用语。学生和面试官见面时一定要有问候，你好，你们好，早上好，下午好等等均可，结束一定要有回答完毕，谢谢，各位考官辛苦了，再见等。许多学生面试见到面试官时一言不发，等着提问，结束走时一声不响，这不仅是紧张，也是个人基本素质不高的表现。礼貌是一个人基本的修养，见人打招呼，走了说再见是幼儿园小朋友都懂的礼貌，所以我们中职生在面试这样的场合更应该注意自己的礼貌用语。 面带微笑，目光交流。一般面试都会给应聘者一个位置坐下，等你坐好后要微笑着和考官对视，如果是多个一般是和中间的一位对视，亦或是和正对你的那一位对视，也可以是和提问的考官对视。切记面无表情低头看地，或看自己的手，看桌子上的物品，不停的环视房间等，这样不仅显得缺乏自信，也让面试官心生厌恶，结果可想而知。一定要清楚你是在面试，是在回答考官的问题，不是和其他的在交流。 坐姿端庄、站姿端正。坐要坐直，站要站好，俗话说坐有坐样，站有站相，抬头挺胸，不要抖腿，不要抠手，不要双腿交叉，更不要同学们在一起等待时勾肩搭背，搂着脖子。你不要以为这是你们自己的事，既然同学们一起参加面试，那么你代表的是整个面试的集体，甚至是你的学校，很有可能因为你的这一举止影响到全体同学的面试结果。 语速中等，吐字清晰。回答问题时语调得体，声音自然，语速中等，吐字清晰，不要声音太小而模糊，不要太快而导致听不清，不要太慢而吞吞吐吐，音调不高不低，不失自我，这样不仅听来真切自然，而且有利于缓解面试时的紧张情绪。 不要表决心。如果你想表达将来踏上工作岗位会努力工作，一定不要有将来“我一定要**、我绝对会**、我保证**”等诸如此类的保证，因为中职生年龄偏小，又没有社会经验，在将来的工作中会有太多的问题让你面对，所以这样的保证显得软弱无力，还让别人觉得你喜欢随便许愿，反而不可信。 不要进入自己给自己设的圈套。比如有同学说：“我经常上网看一些销售技巧，”“我喜欢在网上看新闻,”那么考官接着就问了：“请你谈一谈什么是销售技巧，”“最近有什么重大新闻？”等，同学们便回答不出了。你自己在回答问题时一定要讲熟悉的，不要为了表现随便说，那考官就根据你所说的提问或往更深问，你一定能回答出来，不要自己说了别人一问你又回答不出，这样就很尴尬，也增加了紧张的气氛，会直接影响你后面的发挥。 无论如何不要犹豫。只要有考官说：“我觉得你（你们几个）不错，你（你们几个）考虑一下是否来我们公司”。同学们一定不要单纯的认为，考官就是让你考虑，让你商量的，不管将来你们是否去这个单位，都一定要肯定的回答：“我已经了解过公司，我愿意来，不用再考虑了。”考官为什么这样问呢？最简单两个意图：第一如果考官选中了你，你在犹豫，还要考虑，假设你不去，不就耽误了考官的工作吗？所以你还要考虑他基本上就不要你了。第二他也想通过这个问题考验你的独立决断能力，因为你既然来面试，事先一定了解了招聘什么职位，主要做什么，所以你如果又要考虑，又要和家长商量，那你来干什么，你事先在干什么，说明你随意性很强，非常的不成熟，那么就不能很好的完成单位交给你的工作，他还会用你吗？我带艺术设计专业的学生去贝塞尔展览设计公司应聘设计助理这一职位，我们面试结束离开公司已经是傍晚了，当时参加面试的五个女生被选中了三个，面试官最后告诉选上的三个女生：“我看你们家离公司很远，如果每天跑这么远来上班，你们家长是否担心，你们能否吃住这样的苦?你们都是女孩子，回去和家长商量商量吧。”于是选上的三个女生兴高采烈的回去同家长商量了，第二天一早，学生跑来告诉我：“老师，我们家长同意，我们不怕远，能吃苦。”可是等我电话告知公司时，公司招聘的新员工已经上岗了。 不要忽略细节。如果招聘会在单位进行，大家站在一起，有时还可以坐在一起， 不要说话，如果是我们单独在一个会议室或者是分开的空间，可以小声说话，声音尽量压低，以不影响到别人工作为限，在一个陌生的地方大声说话既不礼貌，也让别人反感。如果坐了人家准备的椅子，走时一定要把椅子归位，用了人家的笔一定要归还，不要表填完了笔也拿走了，虽然这是无心之举，但直接影响你的面试结果。我带计算机专业的学生去安信公司应聘值机操作员这一职位，当时去了九个学生，填表面试均在公司正常上班时进行