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客户服务部 | 客户服务经理
IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营 | 企业性质:合资 | 规模:100-499人
??作描述: 1)2010年,遵循公司整体客服战略,建立客户服务中心,并着手CRM体系建设,以及客服中心发展规划;建立微软Dynamics CRM 满足公司客服平台需求,确保公司业务系统化、流程化、效益化;
2)根据公司业务内容及运营需求,确定公司客服人员架构,建立客户服务工作网点,制定客户服务中心整体KPI指标,确保客服工作运营顺畅;完善客服中心流程、操作规范及管理制度,经审批后组织落实;
3)负责组织培训、监控运营等工作,熟知并了解各团队工作情况,随时加强团队之间沟通与合作;
4)监督和指导业务统计分析,通过研究客户的要求及意见反馈,提出改善服务的工作意见;制定并落实客户关怀计划与实施方案;保障客户投诉的及时解决,确保客户满意度;
5)进一步制定客服中心可持续客服工作内容方案,并优化客服架构组合,为公司倡导的客服理念即由“成本中心“向“价值中心“的建立打下良好的基础;
6)负责对部门员工工作评估并进行沟通,进行客服中心运营管理文化建设,指导各团队负责人科学管理方法,提升团队工作热情和凝聚力。
2008.09 - 2010.11 北京***科技股份有限公司 (2年2个月)
商务部 | 客户关系经理
计算机软件 | 企业性质:股份制企业 | 规模:100-499人
工作描述: 1)负责信息化解决方案与软件产品的销售与推广工作,并完成销售任务;制定用户销售及服务策略;了解行业用户要求,结合公司的服务和方案,可以熟练的通过讲解、演示等方法获得用户信任与认可;
2)推进、控制项目销售过程,制定差异化竞争,协调资源并获得订单;参与商务谈判,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系;熟悉信息化项目销售工作,针对客户需求和行业特点,组织设计解决方案,并进行分析,提出立项建议。
3)负责组织客户运营管理战略规划以及年度经营计划的制定;优化工作流程,定期对流程实施状况以及存在的问题进行评估与改善;带领团队进行服务网点规划与建设工作,建设CRM项目,呼叫中心的管理与运营工作,与客户和服务网点实现时时在线沟通, 确保即使掌握客户服务运营状况;
4)制定和完善客户服务管理KPI考核指标及其相关管理指标,制定客服中心运营数据分析体系;完成团队员工的工作考核与评价工作;根据部门年度工作计划和财务预算控制,负责工作计划的落实与执行;
5)制定拜访客户计划,征询工作建议与意见,提高客户满意度。
教育背景
毕业院校:xx大学最高学历:本科毕业日期:所学专业:第二专业:教育经历:
语言能力
外 语:英语 良好国语水平:良好
自我评价
??踏实稳重、积极进取;勇于承担工作重任,具备良好的心理素质及抗压能力;乐观开朗、团队合作;曾多次组织企业内部大型活动。
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