2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表(一).docVIP

2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表（一） 被考核处室（机构）： 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 责任部门 考核部门 基础工作 （5分） 政务信息 2 全年撰写工作调研报告不少于1篇；每季报送政务信息不少于2篇，全年采用不少于2篇；政务公开信息发布及时、准确。 未提交工作调研报告扣2分；政务信息每少报送1篇扣0.2分，每少采用1篇扣0.5分；政务公开信息出现一般差错每次扣0.5分，出现重大差错每次扣2分。 各处（室）、监察支队 考核办 办公室 宣传稿件 2 向《长沙安监》杂志每季度投稿不少于1篇；每季向宣教培训处报送国家、省、市级媒体投稿不少于1篇；每月报送短信、微信短语不少于2条。 向《长沙安监》投稿每少1篇扣0.5分；向国家、省、市级媒体投稿每少1篇扣0.2分；短信、微信短语报送每少1条扣0.1分。 各处（室）、监察支队 考核办 宣教培训处 隐患排查 治理“三自”系统 1 及时维护职责范围内隐患排查治理“三自”系统的相关数据。 未按要求或完成不及时的每次扣0.5分，出现差错每次扣0.3分。 各处（室）、监察支队 考核办 安全生产应急处 专项工作 （10分） 建议提案 信访举报 2 依法及时办理、反馈相关事项，力争满意度100%。 未及时办结、出现差错每项扣2分，存在过错责任导致反馈满意度不高每项扣2分。 各处（室）、监察支队 考核办 办公室