简要说明计划的灵活性原理..doc

简要说明计划的灵活性原理. ：灵活性 简要 原理 计划 原则性与灵活性例子 计划的许诺原理 制定计划的原理 篇一：第四章 计划工作概述试题 第四章 计划工作概述 一、单项选择题 1、（P89）在管理中居于主导地位的工作是（） A、领导工作 B、人员配备 C、计划工作 D、组织工作 2、（P89）计划工作的核心是（ ） A、确定计划的前提条件 B、确定可供选择的方案 C、决策 D、组织工作 3、（P89）计划工作的经济性指的是 A、投入与产出之间的比例关系 B、实现预期目标 C、编制计划要诀 D、计划指标既先进又可行 4、（P90）计划工作有利于管理人员把注意力集中于（ ） A、管理 B、顾客 C、目标 D、战略 5、（P92）基本建设计划属于（ ） A、按企业的职能分类 B、按计划的内容分类 C、按计划所涉及的范围分类D、按计划的表现形式分类 6、（P93）下列不属于按计划表现形式分类的是（ ） A、程序 B、规则 C、培训 D、预算 7、（P95）计划工作的第一步是 A、确定前提条件 B、估量机会 C、确定可供选择方案 D、确定组织战略目标并对目标分解 8、（P96）总计划的基础是（ ）A、可供选择方案 B、预算 C、预算方案 D、派生计划 9、（P96）衡量计划工作进度的重要标准时（ ）A、各种方案 B、派生计划 C、预算 D、规划 10、（P96）使计划数字化的工作是（ ）A、规划 B、规则 C、政策 预算 11、（P96）计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ） A、灵活性原理 B、许诺原理 C、改变航道原理 D、限定因素原理 12、（P96）限定因素指的是（ ） A、有利于目标实现的因素 B妨碍目标实现的因素 C与目标实现无关的因素 D、人为限定的假设因素 13、（P97）在下列对许诺原理的表述中正确的是（ ） A、许诺大，所需的时间长，实习目标的可能性大 B、许诺大，所需的时间长，实习目标的可能性小 C、许诺小，所需的时间长，实习目标的可能性小 D、许诺小，所需的时间长，实习目标的可能性大 14、（P98）计划工作中最主要的原理是（ ） A、改变航道原理 B、灵活性原理 C、限定因素原理 D、许诺原理 二、多项选择题 1、（P87）计划工作，就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，具体内容包括( ) A、做什么 B、何时做 C、何地做 D、何人做 如何做 2、（P92）按企业的职能，管理计划可分为（ ） A、生产计划 B、劳资计划 C、安全计划 D、财务计划 人员培训计划 3、（P92）按计划的内容分类，管理计划可分为（ ） A、专项计划 B、综合计划 C、生产计划 D、供应计划 财务计划 4、（P93）按计划的表现形式分类，可分为（ ） A、目标 B、战略 C、政策 D、规划 使命 5、（P96）计划工作的原理包括（ ） A、灵活性原理 B、许诺原理 C、改变航道原理 D、限定因素原理 责权一致原理 三、名词解释 1、（P87）计划工作2、（P97）许诺原理3、（P98）灵活性原理4、（P99）改变航道原理 四、简答题 1、（P96）简述计划工作的原理2、（P98）简述灵活运用原理的限制条件 五、论述题 （P87）论述计划工作5W1H的具体含义 历年开题 1、（P93）某化工企业为了在竞争中处于有利的地位，开发了某种投资很大的新产品，投产后非常畅销，企业领导也倍感欢欣。但不久便得知，由于该产品对环境有害，国家正在立法准备逐步取消该产品。企业顿时陷入一片阴影中。从计划过程来看，该企业最有可能在哪个环节上做得不够周到？（ ） A、估量机会，确定目标 B、明确计划的前提条件 C、确定抉择的方案 D、制定辅助计划 2、（P99）计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（ ） A、限定因素原理 B、许诺原理 C、灵活性原理 D、改变航道原理 3、（P92）按照计划所涉及的范围，计划可分为（ ） A、生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划B、上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划C、专项计划、综合计划D、长期计划、中期计划、短期计划 4、（P93）在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是（ ） A、在计划工作开始之后 B、在计划工作开始之前 C、在制定目标之后 D、在方案评价之后 5、（P98）在某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务，但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨