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廉政风险防控和党务政务公开工作汇报 (7000字) 宁津县国土资源局 关于廉政风险防控管理和党务政务公开工作 情况汇报 宁津县国土资源局成立于1987年7月，现有干部职工118人，内设股级科室11个，副科级事业单位5个，垂管12个乡镇（街道办）国土所。我局始终以科学发展观为统领，认真贯彻国土资源基本国策，坚持资源保护和资产管理并重，不断深化国土资源使用制度改革，加强国土资源法制建设，为促进宁津经济社会发展作出了应有贡献。先后被授予全国开展土地管理“三无”乡镇活动先进单位、全国土地管理工作先进集体、全国土地信访工作先进单位、全国基本农田保护先进县、全国土地档案管理工作先进单位、全国土地宣传工作先进单位、全省国土资源管理先进集体、省级文明单位，多数被评为全省国土资源执法模范县等荣誉称号。 2011年来，我局按照各级工作部署，在全系统深入扎实的开展廉政风险防控管理和党务政务公开工作，进一步夯实了行业作风建设基础，提升了机关效能建设，推进了国土资源工作的快速发展。下面将工作开展情况简要汇报如下，请各级领导提出宝贵意见和建议。 一、关于廉政风险防控管理工作情况 一是认真查找风险，综合评定风险等级，夯实了防控管理基础。在查找风险点中，局长带头、全体干部职工参与，采取个人 自查，股室排查和互查、集体审定和公示等几个反复，从岗位职责、业务流程、制度机制等方面易发生的不廉洁行为和不作为、乱作为等薄弱环节，认真查找潜在的廉政风险点，并按风险发生的几率和危害程度，制定具体防控措施，建立了主动预防、超前防控、关口前移等制度。确定单位风险点一级风险岗位29个，二级风险岗位26个，三级风险岗位12个，确定5个方面廉政风险点188个，制定防控措施177条。 二是完善防控措施，着力构建防线，建立健全预防腐败工作长效机制。在查准、找细、找实风险点的基础上，针对5类风险，采取有效措施积极防控。（1）、构建前期预防防线。系统全部岗位风险点和防控措施予以公开，其中股级以上岗位在局门厅上墙公开；各股室的20多项审批流程在科室内上墙公开；股室、国土所、分局职责，内部管理制度以及工作流程图装订成册，人手一本；设立了廉政风险举报信、公示屏等设施，及时收集各类风险信息。（2）、构建中期监控防线。对风险防控实施领导负责，采取联合审批、集体决议等措施进行防控。对一、二级风险，由局长重点监控；对三级风险，由分管领导和股室责任人监控。建立了廉政风险防控管理预警制度，专门制定了红色、黄色预警通知书。（3）、构建后期管理防线。主动接受上级部门监督检查，建立健全内部监督制度，将检查、考核结果作为落实党风廉政建设责任制的重要依据，与评优评先工作结合起来，及时发现问题，及时纠正问题。 三是工作成效明显，推进了国土资源管理中心工作发展。通 过开展廉政风险防控管理，有效促进了系统党风廉政建设和行业作风建设，实现了服务高效化、目标责任化、管理规范化、监督多样化“四个推进”，构建更加完善、更加有效地党风廉政建设体系，为国土资源管理工作健康和谐发展奠定了基础。干部职工廉政风险防控意识普遍提高，重点部位和关键环节的监管更加得力有效。通过廉政风险防控管理工作的开展，着重抓好财务管理、后勤采购、执法监察、土地登记发证、土地招拍挂等重要领域和重要环节的风险防控管理，使监督更加得力有效，廉政风险防控工作的管理逐步完善。 二、关于党务政务公开工作情况 一是抓组织建设，加强党务政务公开的领导。根据上级要求，结合国土资源工作实际，新一届领导班子及时调整充实了党务政务公开领导力量，成立了党务政务公开领导小组。领导小组下设办公室，确保了党务政务公开工作在国土系统深入开展。 二是抓制度建设，规范党务政务公开。制定了党务政务公开目录，实行了局领导接待日制度，坚持每月一名局领导接待来访群众，倾听民声民意，答疑解惑，为民做实事做好事，解决群众的实际问题；在局办公楼设立了举报箱，公布了举报电话，设立了触摸屏政务查询系统、电子显示屏，各股室内在明显位置设立了办事程序流程图，机关大院东侧设立了《党务政务公开栏》，公开渠道多样化，内容丰富，效果明显；建立完善了内部管理规章制度，将首问负责制、服务承诺制、责任追究制和限时办结制 等制度列入其中，不管群众首先问到谁，都要热情接待，不让群众心存疑虑，做到来时高兴，去时满意。 三是抓贯彻落实，确保党务政务公开。根据群众普遍关心的人事财务、大额支出、各项收费以及基层党组织的工作事项等热点和焦点问题，狠抓了三个方面的公开。一是狠抓了征收征用土地有关法律法规的公开，尤其是失地农民比较关注的征地补偿安置政策的公开，以增加征地工作透明度，防止损害人民群众利益的事情发生。二是狠抓了与群众、企业关联的业务工作程序和收费标准的公开，特别是土地征收、采矿权审批、土地使用权转让、登记发证等工作，其办事程序、收费