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新余学院2015 届毕业生就业质量年度报告 前 言 随着中国高等教育数量扩张目标的逐步实现，提高教育质量的重要性日益凸 显。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、 引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重 要工作。 根据教育部《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通 知》（教学厅函 〔2013 〕25 号）要求，我校编制和发布《新余学院2015 届毕业生 就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全体毕业生的就业数据，再结合调 研数据进行分析，以全面反映毕业生的就业状况，以及毕业生对学校教育教学、 就业服务工作的反馈。总的情况如下： 按照教育部公布的就业率计算公式，我校 2015 届毕业生的总体就业率为 84.41%。其中，本科生的就业率为83.51%，专科毕业生的就业率为84.75%。本科 毕业生学院就业率中，电气电子工程学院的就业率最高为89.95%；其次是数学与 计算机学院，就业率为87.10%；再次是机械工程学院，就业率是85.87%。专科毕 业生学院就业率中，是电气电子工程学院的就业率最高为96.30%；其次是新能源 科学与工程学院，就业率为94.56%；再次是数学与计算机学院，就业率是94.54% 。 专科毕业生和本科毕业生目前已落实的工作地域均主要集中在江西省，所占 比例分别是 57.34%和 41.87% ；教育行业为毕业生主要的行业流向，所占比例为 13.65% ；其次为卫生行业，所占比例为 9.55% ；再次是土木工程建筑行业，占比 为6.45% 。 毕业生对工作总体满意度为88.51%，其中有84.02%的毕业生认为目前就职岗 位与专业对口，职业与理想的吻合度为78.39%。毕业生对学校的就业服务满意度 为88.29%，对母校的人才培养满意度为85.80%。 通过对母校亟需改进的方面做的调研的反馈，认为学校应在实践教学方面亟 需改进的占比最高，为28.10% ；其次是认为教学方法和手段方面亟需改进的占比 I 新余学院2015 届毕业生就业质量年度报告 为22.14% ；认为考核方法与教学评价亟需改进的占比为16.90%；认为专业课的内 容及安排手段方面亟需改进的占比为 12.02%；认为师资水平亟需改进的占比为 11.55%；认为公共课内容及安排和师资水平亟需改进的占比为9.29% 。 II 新余学院2015 届毕业生就业质量年度报告 目 录 前 言 I 学校简介 1 第一部分：毕业生就业基本情况3 一、毕业生的规模和结构 3 （一）毕业生的总体规模 3 （二）毕业生的结构 3 二、就业率 8 （一）就业率总体情况 8 （二）本科生学院、专业就业率 9 （三）专科生学院、专业就业率 10 三、就业分布 13 （一）就业单位性质分布 13 （二）就业地区分布 14 （三）就业主要行业分析 17 第二部分：毕业生就业工作举措 19 一、就业创业工作政策 19 （一）切实健全工作机构和工作机制，实现就业创业工作规范化 19 （二）建立大学生就业创业与二级学院招生计划、专业设置和师资引进等指 标联动的考评体系 20 （三）规范大学生未毕业离校实习就业期间的管理 20 （四）通过平台建设促进大学生有效就业创业 20 （五）强化毕业生就业辅导与指导 21 （六）积极拓展就业渠道，强化二级学院就业主体地位 21 （七）完善创业服务机制，夯实创业服务平台 22 （八）健全就业创业考核内部评价机制 22 III 新余学院2015 届毕业生就业质量年度报告 二、大力推进教育教学改革 22 （一）为学生打造创新创业的“梦工厂” 22 （二）大力推进创新创业管理体系建设 23 第三部分：就业质量相关分析25 一、专业对口度