节能减排培训计划.doc 8页

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  • 2017-05-11 发布
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    节能减排培训计划

    节能减排培训计划 篇一:2013年节能减排工作计划 2013年节能减排工作计划 一、 指导思想 以科学发展观为指导,以建设节约型生产企业为目标,认真贯彻总公司节能减排的精神,积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我消防维修班组节能减排工作。 二、 计划目标 通过发展节能减排活动,使全体职工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯。从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,将我消防维修班组建设成为节约型企业先进班组。 三、 节能减排的具体内容 (一) 广泛开展宣传教育,增强节能减排意识。组织开展形式多样 的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化干部职工的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。 (二) 细化节能减排措施,努力降低能耗和费用: 节电措施:(1)尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。 (2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备的使用时间;离开办公室做到随手关灯。(3)尽量减少待机能耗,打 印机等用电设备长时间不用应及时关闭。(4)下班时要关闭所有设备电源。(5)车间内的用电设备使用完毕后要及时切断电源。 节水措施:(1)洗手后要及时关闭水龙头。(2)杜绝“跑冒滴漏”现象。(3)车间做水压试验和检漏装置的水要重复利用不能浪费。 办公用品节约措施:(1)提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。(2)充分发挥电子政务的优势,内部文件尽量使用网络办公,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。(4)完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能 、环保为先。节约材料资源措施:(1)维修灭火器时,重点关注可以重复利用的材料资源,比如安全销等,要求合理使用杜绝浪费。 (2)在进行电气焊作业时,对于电焊条,磨片,切片,防火毯等工具材料要合理的重复使用不造成浪费(例如防火毯有破损时可以折叠使用,另外保证使用防火毯的环境干燥场地无积水,即不在潮湿的环境下使用)。(3)在更换防火门时,在合理的条件下,尽量用气焊作业代替电焊作业,以达到适当节约焊条的目的(4)涂刷油漆作业时,取适量油漆进行施工,不造成浪费;另外涂刷所用的刷子和小桶作业后要及时清理,用稀料清洗并以清水浸泡,便于日后重复使用,涂刷所用小桶还可以就地取材,达到节约目的(5)保温作 业时,拆开外表皮后,首先观察内部保温延棉的使用状况,若并无潮湿现象则仍可以继续使用,避免浪费。(6)将每次工作余料数量计入下次工作材料使用数量内,以适当节约每次施工材料用量。(7)合理再利用每次作业后的废旧作业下脚料,例如工字钢,角钢等。(8)每次作业前合理安排所需物品材料,包括对运输工具要统筹安排,降低运输成本。 (三) 制定相应的奖惩办法。班节能减排工作领导小组将对资源使 用行为进行监督检查,对造成严重浪费的,要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的,将在全班进行表扬,并给予一定的表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动,而且要主动监督资源浪费的行为,人人争做节能减排工作的模范带头人。 四、 加强组织领导 为有效开展节能减排工作,成立班节能减排工作领导小组,按照职责分工,切实加强组织领导,要从战略和全局的高度,充分认识加强节能减排工作的重要意义,认真做好节能减排工作,落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动,增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围,确保节能减排工作取得实效。 篇二:70、2012年节能减排宣传和培训计划 大煤〔2012〕70号 关于印发《安阳大众煤业有限责任公司 2012年节能减排宣传和培训计划》的通知 公司各单位: 现将《安阳大众煤业有限责任公司2012年节能减排宣传和培训计划》印发给你们,请认真贯彻落实。 附件:安阳大众煤业有限责任公司2012年节能减排宣传和培 训计划 二○一二年三月二十三日 主题词:能源 煤炭 节能减排 宣传培训 计划 通知 大众煤业公司总经理办公室 2012年3月23日印发 校对:左振东 共印:5份 附件: 安阳大众煤业有限责任公司 2012年节能减排宣传和培训计划 一、节能减排宣传计划 (一)一季度利用公司订购的中国环境报宣传节能减排及环保工作的重要性。 责任人:左振东。 (二)二季度举办以“低碳减排,绿色生活”

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    • 内容提供方:170****0532
    • 审核时间:2017-05-11
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