招银大学培训发展的探索与实践.pptx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
招银大学培训发展的探索与实践;招银大学;招银大学;招银大学;招银大学;招银大学培训体系要素;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;(一)现代企业教育培训总体趋势;2014年《培训》杂志年会招银大学专场; (三)现代企业教育培训先进学习技术;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;15;16;17;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2.教学研发体系 之培训课程体系;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;招商银行云学习平台建构背景;招商银行云学习平台发展历程;招商银行云学习平台架构;招商银行知识管理系统之体系架构;招商银行知识管理系统之实践应用;;;;Most Admired Knowledge Enterprise; 未来目标 ;We-Learn;招标选型 正式启动;学习技术支撑培训工作,促进全行业务发展;招商银行学习管理系统 之实践应用;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场; (二)招银大学培训培养整体架构;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;45;;支行行长“领航计划”;分行中基层管理者“金鹰计划”;2014年《培训》杂志年会招银大学专场;50;2.专业条线培训培养体系概览;52;3.新员工培训培养体系概览;学习创造价值

文档评论(0)

guanlirenli + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档