- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2013重庆继续教育 试卷及答案.doc
我的考卷 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 1. 为了财务信息的完整,应将所有与本单位有关企业都纳入合并报表中。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 2. 企业应设置严格的保密程序,对能够接触财务报告信息的人员进行权限设置,保证财务报告信息在对外提供前控制在适当的范围。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 3. 企业在编制年度财务报告前,应当全面进行资产清查、减值测试和核实债务。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首 4. 授权审批制度和不相容职务分离制度是投资内部控制、防范风险的重要手段。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首 5. 企业获得所筹资金后的行为,就不属于筹资行为了。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首 6. 投资活动应该与企业战略相符。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——采购业务 ) 页首 7. 企业应当建立采购与付款业务的授权制度和审核批准制度。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——采购业务 ) 页首 8. 各企业应严格按照《现金管理暂行条例》、《支付结算办法》和内部会计控制应用指引《资金》等规定办理采购付款业务。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——采购业务 ) 页首 9. 长期在一个岗位工作可以提高效率,所以对于采购与付款业务的人员不需要岗位轮换。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——销售业务 ) 页首 10. 应收账款和应收票据管理不善,账龄分析不准确,可能导致未能收回或未能及时收回欠款。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——销售业务 ) 页首 11. 企业在赊销业务管理时,不需要了解和考虑客户的信誉、财务状况等有关情况。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——销售业务 ) 页首 12. 企业可由一个部门完成办理销售、发货、收款三项业务。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——全面预算 ) 页首 13. 企业应建立内部的弹性预算机制,对于不影响预算目标的经营计划、资本预算、筹资预算进行调整。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——全面预算 ) 页首 14. 企业财务预算应对不同的预算项目,采取相同的预算方法进行编制。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——全面预算 ) 页首 15. 有了预算管理,就不需要建立以财务报告和其他会计信息为手段的预算监控体系。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——合同管理 ) 页首 16. 在合同调查中,应评估对象的财务风险和信用状况。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——合同管理 ) 页首 17. 合同谈判中应充分发挥团队智慧,组织法律、技术 、财会等专业人员参与。
A、
对
B、
错
正确答案:A
判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解——合同管理 ) 页首 18. 企业与职工签订的劳动合同,适用合同管理的要求。
A、
对
B、
错
正确答案:B
判断题 ( 所属课程:“营改增”试点政策解析与操作技巧 ) 页首 19. 一般纳税人
您可能关注的文档
- 2002年环境工程微生物学考研试卷.doc
- 2004-2007年湖南大学新闻传播学考研试卷.doc
- 2004年细胞生物学考试卷A卷答案及评分标准.doc
- 2004年高考语文试卷及答案详解(全国卷2).doc
- 2005年10月自考财务报表分析(一)试卷答案.doc
- 2005年高考语文试卷(福建).doc
- 2006华南理工大学分析化学研究生入学试卷.doc
- 2006年外贸跟单员考试外贸跟单操作实务试卷A卷(含英语)真题.doc
- 2007-2008操作系统试卷A(答案).doc
- 2007年7月高等教育自学考试概率论与数理统计(经管类)04183试卷及答案.doc
- 沉稳蓝色商务风岗位竞选竞聘述职报告.pptx
- 沉稳大气法律法学类专业毕业答辩PPT.pptx
- 沉稳绿毕业答辩PPT模板.pptx
- 沉稳商务风企业产品宣传介绍.pptx
- 城市防洪减灾主题教育PPT模板.pptx
- 2024年桂林市平乐县基层乡镇人民政府综合职位二(一级科员)公务员招录3人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年宁德市公安局直属支队一级警员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年昭通市镇雄县花朗乡人民政府计算机公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年平和县农业农村局政策法规和农村合作经济指导股一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年正阳县司法局兰青司法所一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)