采掘施工企管理部分安全生产标准化评分标准(修改).docVIP

采掘施工企业安全生产标准化评分 安全投入符合安全生产要求，依照国家有关规定足额提取安全生产费用； 设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员； 主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书； 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； 其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格； 依法参加工伤保险、安全生产责任险，为从业人员缴纳保险费； 制定防治职业危害的具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； 危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验； 制定事故应急救援预案，建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备；生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议； 有与建设单位签订的安全生产协议； 采掘施工企业应取得建设部门颁发的施工资质； 采掘施工企业或项目部应配备具有矿山相关专业中专以上文凭的专业技术人员； 外省采掘施工企业在省内的项目部应提供施工委托书； 承包露天矿山采剥工程施工，矿山开采周边安全距离符合相关法律法规、标准的规定；施工实行自上而下、分台阶(层)开采；采用机械铲装、机械二次破碎，严禁二次爆破破碎大块；大、中型矿山或边坡潜在危害性大的矿山，应建立健全边坡管理和检查制度，对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的地段采取有效的防治措施，排土场安全度为正常级，有符合规定的防洪措施和监测系统 承包地下矿山采掘工程施工，每个矿井至少应有两个独立的直达地面的安全出口，安全出口的间距应不小于30米；每个生产水平（中段）均应有两个便于行人的安全出口，并应同通往地面的安全出口相通。矿井必须建立机械通风系统、排水系统；矿井提升运输系统有可靠的安全保护装置；一级负荷须采用双回路、双电源供电。 4.本评分办法使用标准化得分和安全绩效两个指标，确定金属非金属矿山采掘（剥）工程承包施工企业安全生产标准化等级。 5.金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化系统由14个元素组成，每个元素划分为若干子元素，每一子元素包含若干个问题。 6.本评分办法对子元素赋予不同的分值，子元素分值之和为元素分值。子元素分为策划、执行，各元素分值明细表如下： 元素分值明细表 元 素 分 值 1.安全生产方针与目标 50 2.安全生产法律法规与其他要求 50 3.安全生产组织保障 250 4.风险管理 125 5.安全教育与培训 100 6.生产工艺系统安全管理 100 7.设备设施安全管理 50 8.作业现场安全管理 50 9.职业卫生管理 100 10.安全投入、安全科技与工伤保险 50 11.检查 125 12.应急管理 100 13.事故、事件报告、调查与分析 100 14.绩效测量与评价 50 总分 1300 标准化评审得分总分：采掘施工企业为1300分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化评审得分÷1300×100。 7.金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化的评审工作每年至少进行一次 评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故 三级 ≥60 评审年度内生产安全事故死亡人数在3人（不含3人）以下 9.金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化等级有效期为3年,在有效期内，一级企业、二级企业、三级企业相应发生生产安全事故死亡1人（含1人）、2人（含2人）、3人（含3人）以上的，取消其安全生产标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。 （二）采掘施工企业评审说明 1、评审方式：依据企业承包经营方式，施工点抽样评审。缺项从总分中扣减，以参评项的累计总分除以评审得分乘百分之百为评审得分率。 2、评审对象：在本省取得安全生产许可证的评审采掘施工企业；在外省取得安全生产许可证的采掘施工企业评审其省内施工的项目部（该项目施工期限应超过三个月以上）。采掘施工企业安全生产标准化评分表 一级要素 二级 要素 企业达标标准 标准分值 评分方式 实际得分 目标 方针 （25分） 策划 （7分） 是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制度 4 　 　 　 　 4 安全生产方针的制定是否有员工参与? 2 安全生产方针是否已传达至全体员工？ 2 安全生产方针是否与法律法规与其他要求相抵触； 4 是否通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针： 显著位置张贴； 作为员工岗前培训及再教育的内容。 6 目标 （25分） 策划 （7分）