《求职方法和技巧》孙婵.ppt

大学生求职方法与技巧 【案例导入】 凭两块钱进外企的应届毕业生成功求职经历 思考： 为什么一个完全没有工作经验的应届毕业生仅凭两块钱就能被录用？在面试过程她表现出来哪些特质打动了面试官？ 讨论： 结合这个案例，大家一起来讨论下大学生对待求职这项任务，应该怎么样做好充分准备？把握每一个机会？让自己走出成功的第一步？ 掌握求职方法与技巧的重要性 第二节 求职准备的方法与技巧 一、知识能力准备 1、?宽厚扎实的基础知识； 2、 广博精深的专业知识； 3、?大容量的新知识储备； 4、 较强的实践能力 二、求职心理准备 求职心态准备： 1、看清形势，合理要求 2、基层做起，循序渐进 3、知己知彼，发挥优势 4、一般希望，不懈努力 5、屡败屡战，信心百倍 三、就业素质准备 用人单位对人才的需求特点： 综合素质要求越来越高； 复合型人才越来越受到社会的青睐； 有特长的毕业生比较受社会的关注和欢迎； 一般而言，学历越高，竞争力越强，就业机会越多，社会对人才的需求日益呈现出知识多元化、职业复合化、学历高成化、人才多样化等趋势。 就业能力锻炼： 1、表达能力 2、动手能力 3、适应能力 4、交际能力 5、管理能力 6、创造能力 7、决策能力 一、职业信息的内容： （一）招聘单位的基本情况； （二）需求岗位的工作情况； （三）招聘单位的薪资待遇； （四）招聘条件； （五）招聘数量和报名办法。 二、职业信息的来源 （一）职业介绍机构； （二）招聘洽谈会、各地人才市场和交流会； （三）新闻媒介（报刊杂志、广播电视）； （四）网络（就业网、各类招聘网站）； （五）电话； （六）直接与用人单位联系； （七）通过社会关系（亲友、邻居、校友）了解； （八）学校就业指导中心——学工办； （九）高校就业指导中心（省、市）； （十）社会实践、毕业实习、业余兼职； 三、职业信息的分类和整理 （一）职业信息的分类 1.宏观职业信息。包括国家有关经济发展的规划，与自己的求职方向相关的产业发展状况，本地区劳动力、人才供求的情况和变动趋势，有关就业和人才流动的政策、法规，等等。 2.具体的职业信息。包括哪些用人单位正在招聘，所招聘的专业种类、职位数量、招聘条件、招聘方式、招聘单位的具体情况等。 （二）职业信息的整理 收集——筛选——分类——提炼加工——存贮建立“信息库” 第四节 求职材料制作的方法与技巧 求职信模板 尊敬的校领导： 　　 我是XX大学物理系XX级的学生。当一名人民教师是我自小的夙愿，自从进入XX大校门的那一刻起，我就决定把青春献给教育事业。毕业在即，我发自荐材料向贵校自我推荐。 　　 大学四年期间，我全面系统的塑造自己。在学习上，我刻苦勤奋，虚心向上，学习成绩优异、专业知识扎实，具有较强的动手能力和实验操作能力。同时，为了拓宽知识面，阅读了大量的课外书籍。利用课余时间学习了计算机知识，具有一定的计算机操作能力。并且，针对我的专业，利用试讲和教育实习的机会，使自己的授课和从教能力得到了很大的提高，取得了优异的成绩，为将来的工作打下了坚实的基础。　　我热爱教师这个职业，喜欢与学生在一起的感觉，教育实习的日子更加坚定了我的选择，一个人要想取得成功，进取心、承受力和敬业心不可无，我有成为一名好老师的自信。 　　 将军扬威，志士展才教需要广阔的天地，久闻贵校是培养人才的基地，教师成长的沃壤，贵校科学的管理制度和明达的择人观念使我觉得能到贵校工作是我最理想的选择。毛遂自荐，求展鲲鹏之志，热诚的奉献之心和出色的工作表现回报您的认可。　　万分感谢您在百忙之中抽时间阅读我的简历。 　 最后祝贵校广纳贤才，再创辉煌！ 此致 敬 礼！ 　　　　 　　　　 XXX　 二、简历： 个人的简要经历，对个人基本情况、经历的记载和陈述。按照一定的时间把个人的基本情况、求职目标、学习经历、工作经历、特长优势、求职意向清晰表达的说明材料。撰写一份与众不同的个人简历，可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份。个人简历的内容一般在篇幅上为1、2页，不宜再多。 简历五要 简历六不能 三、附件材料 第五节 笔试、面试的方法与技巧 （一）常见的笔试种类 （一）面试礼仪 1、语言礼仪 A、内容准确、简洁是语言的