煤矿安全生产员工奖罚指教建议.docVIP

煤矿安全生产员工奖罚指导意见 （萍煤字[2007]127号） 第一章 总 则 第1条 为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、坚持“安全第一，预防为主，总体推进”的指导思想，有效地制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”），最大限度地减少各类事故的发生，实现我市煤矿安全状况的根本好转，特制订本指导意见。 第2条 本指导意见依据《煤矿安全规程》，《矿山安全法》，《矿山安全监察条例》，《企业职工奖惩条例》及上级有关安全工作的指令、规定，结合我市实际情况制订。凡违反本指导意见，对危及安全生产的地点必须停止作业，并对相关责任者按本指导意见进行处罚。 第3条 各级领导干部必须牢固树立安全第一的思想，凡发现有“三违”行为，无论干部或职工都一律追究责任，按章处罚；对发现“三违”行为而不制止的，与“三违”者一并处罚，有领导干部在现场的则先从严处罚干部。 第4条 根据“三违”情节的轻重程度分一般“三违”和严重“三违”。凡造成事故发生和危及安全生产的严重违章违制行为均属于严重“三违”。 第5条 对一般“三违”者，由各级煤矿安全监管机构或煤矿安全生产领导小组依据本指导意见给予经济处罚，并进行通报批评。对严重“三违”者，除给予经济处罚外，根据情节轻重给予行政处分或移送司法机关追究刑事责任。 第6条 凡有“三违”行为的人员及事故的主要责任者，当年不能评为先进，当月不得享受安全奖金。情节严重的，取消全年安全奖。 第7条 员工对“三违”现象举报，经查属实的，每次给予100—300元的奖励。 第8条 对员工制止“三违” 避免了事故发生的，给予300—1000元的奖励。 第9条 煤矿企业对当月无“三违”行为的干部职工，必须给予当月本人工资总额3～5%的安全奖励。 第10条 各级煤矿安全监管部门对本指导意见负有全面监督监察的责任，督促企业兑现奖惩。 第二章 一般规定 第11条 煤矿企业领导干部对上级安全工作的指令、会议精神，都必须按照指定的时间、范围进行传达贯彻，并提出落实意见。否则，每次对责任者罚款50元。 第12条 煤矿矿长每月必须主持召开2次以上安全办公会议。每少一次，对矿长罚款100元。 第13条 煤矿分管安全的副矿长每周必须组织一次安全隐患排查，并对查出的隐患落实时限、责任人、安全技术措施等。每少一次排查活动或未落实整改措施的，对安全副矿长罚款100元。 第14条 煤矿矿长每月下井带班或下井检查工作不得少于10天。每少一天，罚款50元。 第15条 煤矿分管安全、生产、技术的副矿长每月下井带班或下井检查工作不得少于15天。每少一天，罚款30元。 第16条 煤矿企业分管其他工作的副矿级领导，每月下井带班不得少于6天。每少一天，罚款30元。 第17条 煤矿技术负责人必须组织对本矿的井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图、矿井相邻关系图、水文地质图、供电系统图、机电设备布置图等图纸的编绘工作，并在规定时间内及时填图。每少一图或未及时填绘标注的，罚款30元。 第18条 煤矿技术负责人必须组织技术人员按照《煤矿安全规程》的要求及时认真地编制作业规程和安全技术措施，并根据实际情况及时调整、修改、补充，认真组织职工学习。否则，对技术负责人或技术人员罚款50元。 第19条 严格值班制度，凡无故擅离工作岗位的每次对值班人员罚款20元。 第20条 值班、带班人员未认真按要求填写值班记录、下井带班记录、交接班记录的，每次对责任人罚款10元。 第21条 煤矿安全员、瓦斯检查员、放炮员、钳电工、监控员及绞车司机必须经培训考试合格后持证上岗，并及时参加复训。每发现一名未持证的特种作业人员，对本人及责任人各罚款20元。 第22条 煤矿从业人员必须按规定进行培训，考试合格取得江西省煤炭行业办统一颁发的《煤矿从业人员上岗资格证》后，方允许上岗。每发现一名未经培训或未取得资格证而下井作业的，对本人及责任人各罚款10元。 第23条 煤矿安全监管人员必须严格履行监督检查权和“三违”处罚权。凡发现安监人员对“三违”不制止、不处罚，利用职权徇私舞弊，根据情节轻重对责任人罚款30～100元。 第24条 安全检查员必须每班到井下排查各类安全隐患，及时监督予以整改，并认真填写煤矿安全隐患排查记录。否则，对安全员每次处罚10～50元。 第25条 安全检查员对排查出的重大安全隐患除现场采取有效措施进行处理外，必须及时上报矿调度室和有关领导。否则，视情节轻重对责任人罚款30～100元。 第26条 严格工程质量验收制度。凡发现验收人员不按标准验收、弄虚作假的，对验收人员及责任人罚款20～100元。 第27条 井口20M范围内不准吸烟、不准从事电氧焊、不准有明电照明、不得有其他烟火。否则对井口值班员及责任者各罚款100元。 第28条 所有入井人员必须履行检身。凡发现检身人员不负责任