一人公司法律制度的中思考.docVIP

一人公司法律制度的思考 中文摘要：一人公司制度是公司法的重要 内容 ，随着市场 经济 的 发展 ，一人公司大量涌现，对于一人公司的设立、含义也众说纷芸有诸多分歧，另外直到现在我们的 法律 制度还在回避它，不把一人公司作为商事主体，在这篇文章当中，我们将通过讨论一人公司的 历史 由来 分析 一人公司的含义及一人公司同其它公司类型比较的特点，即股东人数的唯一性，一人公司必须为有限公司，公司的所有与经营多数不分离，一人公司与独资 企业 的不同，有关国外一人公司的立法，一人公司现象对传统公司法 理论 的冲击，它包括自由在一人公司中得到最充分的体现，一人公司对公司社团性本质的冲击，公司法规则在一人公司冲击下的变通，一人公司广泛存在的必然性及我国一人公司的立法现状并针对一人公司的立法提出承认一人公司主体地位强化公司资本制度严格资本充实规则，坚持书面记载，公开登记告知债权人制度，增强公司运作的透明度，对一人公司的行为能力作出一定的限制，防止公司利益与股东利益的混同等建议。 关键词：历史 冲击 建议 一、一人公司的由来 一人公司的历史可以追溯到1925年的列支敦士登《 自然 人和公司法》，但在推动各国采用一人公司中发挥先行作用的应是1980年德国《有限责任公司法》。 （一）、一人公司的含义 一人公司（one-man company or one member company）也叫独资公司、独股公司，系指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司。一人公司有广义和狭义之分，广义的一人公司包括形式意义上的一人公司和实质上的一人公司，实质上的一人公司是指公司在设立时，公司股东人数符合法定最低人数的要求，但出资人或真正拥有股份者只有一人（法人或自然人），而其他股东或出资人都是为了逃避公司法规定而出现的，实质意义上的一人公司仅存在于不允许设立一人公司的国家或地区。形式意义上的一人公司是指股东人数只有一人，全部股份或出资均有其控制的公司，这种形式意义上的一人公司又可分为成立时的一人公司和成立后的一人公司，前者主要存在于允许设立一人公司的国家和地区，指公司在成立时就仅有一名股东；而后者，则是在公司成立时符合法定人数，但由于股份的转让、赠予、继承等等诸多原因，而导致仅有一名股东控制公司的全部出资或股份的情况，这种公司一般仅存在于不允许设立一人公司但允许存续中的公司成为一人公司的情况。 （二）、一人公司的特点 1、一人公司与其它公司类型的比较 （1）、股东人数的唯一性，这是一人公司最显著的特点，至于这唯一的股东的身份应有所限制，各国规定不尽相同。比如：我国公司法就只规定只有国家才允许举办一人公司，既国有独资公司（严格来讲这也不能称为一人公司，在本文后面将会有所论述）；此外，一些国家或地区的公司法不允许同一自然人成为多个一人公司的股东，以避免自然人将自己的财产分为若干份，以少量责任资本承担较大的经营风险，滥用一人公司有限责任的优势，损害债权人利益；同时也禁止一人公司再次成为另一有限公司的唯一股东，以防止出现一人公司的连锁结构，比如法国《商事公司法》第36条第2款规定：“同一自然人仅得为一家有限责任公司的唯一持股人，有限责任公司不得以另一仅一人组成的有限责任公司为唯一持股人。” （2）、一人公司必须为有限公司，或者说一人公司的股东可以享有有限责任的优惠，因为一人公司产生的最大诱因莫过于个人投资者对有限责任利益的追求，如若一人投资者借助于公司形式从事经营而又不能享有有限公司的特权，则无必要采用公司形式，而以独资企业形式经营还可以避免对公司和股东双重征税的不利，就这一意义而言，无限公司与两合公司也都不应以一人公司的形式存在，前者不仅因为股东要负无限责任，与一人股东追求有限责任的愿望相悖，而且还因股东之间的连带责任，如只有一人股东，其无限责任的范围也是确定的，对公司债权人而言，无疑意味着风险过大，后者从形式就不能出现一人公司的状况，否则与两合公司至少一个无限股东和一个有限股东的结构相悖。所以，这两种公司形式不仅在组织制度上不允许，而且现实意义上无存在一人公司形式的必要。 （3）、公司的所有与经营多数不分离。一人公司特别是自然人一人公司之所有与经营多数是不分离的。所以在一人公司中，一人股东通常都身兼数职，作为公司的董事经理，他以公司的名义从事活动，谋求公司的利益，由此而生的权利、义务归公司享有或承担；作为公司的唯一股东，他拥有公司股东大会的所有权力，可以做出符合他自身利益最大化的各种决定。正因为如此，各国公司法中都对这种特殊的公司作特别规定，以防止公司独立人格和有限责任被一人股东滥用。 2、一人公司与独资企业的比较 一人公司仅有一个股东或出资人，表面上与独资企业相同，实则二者有很大的区别： 其一主体地位的不同。由于一个公司的特殊性，一个