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实现在所分管客户的销售和贡献最大化
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有效地执行产品线的战略;图35 模块2B.完善有关机构的关键业绩指标;图36模块2C – 制定实施计划;图37阶段三:上海的试点实施;图38状况报告1 – 主要活动里程碑;图39状况报告2– 绩效和目标;最终成果;图41建议的微流程项目组织;图42在建议方案中的作用以及所需时间分配;图43微流程再造小组的典型人员构成;图44广泛的技能培养方案,加强能力培养;图45 高层领导具备深厚的知识和工作经验 ;图46项目经理也具备同样的资信经验(小组人员编制待定);图47咨询人员均具备中西方文化与经验背景;Evaluation only.
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