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公开选拔保安员工作实施细则 公开选拔保安员工作实施细则提要：学校幼儿园保安员选拔上岗工作，由公司统一领导进行，宋淑敏经理总负责，保安物业部具体负责组织协调，督察室全程跟进监督检查，办公室负责竞争上岗的具体组织实施工作 更多资讯 公开选拔保安员工作实施细则 为全面贯彻落实全市学校幼儿园保卫工作紧急会议精神，服从安保大局，整合保安力量，规范学校幼儿园派驻保安工作，优化学校幼儿园治安环境，确保学校幼儿园师生安全，不断提升z保安的品牌形象，根据上级“配齐配强保安队员”的指示，经研究决定：面向公司公开选拔学校幼儿园保安员，并提高其相应的工资待遇，现制定如下实施方案： 一、指导思想和原则 选拔中要充分体现以人为本的企业理念，彰显政治性、规范性、服务性的高度统一，始终贯穿高起点、高标准、高素质的要求，坚持公开、公平、公正、公信的原则，采取优胜劣汰、竞争上岗的方法，把一批“尖子”队员充实到学校幼儿园治安管理第一线，为打造平安校园、做大做强z保安奠定坚实的基础。 二、竞争上岗人数 根据当前学校幼儿园派驻保安的实际情况，暂定为100人。 三、方法、步骤 本次公开选拔、竞争上岗的保安员，要按照统一报名、统一测试、统一公示、统一派驻等步骤进行。 （一）报名和资格审查 凡年龄在45周岁以下的公司员工均具有报名资格，须填