实验小学职称评定方案.doc

灵宝市实验小学职称评定方案 一、指导思想 为促进教师专业化发展，调动广大教师教书育人的积极性，建设一支高素质的教师队伍，建立起真正公平、合理的竞争机制。根据市教体局职称评定会议精神，结合本校实际情况，制定我校教师职称评定工作方案。 二、职评工作小组 组 长：段军杰 副组长：白锁民 郭定峰 何英辉 赵项森 成 员：杨英娥 石 杰 张选革 郭秋娟 纪新刚 三、评审程序 1、学校成立职称评审小组，召开初评会，根据上级文件精神制定我校评审方案，向全体教师公示并报教育局审核备案。 2、公示上级文件精神，让教师学习了解政策，对照政策及自我条件，由本人提出申报，并向校职评组提供个人有效的基本任职资格及教育教学成果佐证材料。 3、职称评审小组对参评教师综合考评，量化打分，并将评审结果在初评会上当场公布。 4、学校将评审结果在学校醒目位置公示。 5、符合条件的教师填写申报表，上交上级评审部门参加评审。 四、关于申报、推荐工作 我校在申报人员时，坚持认真执行“公开、展示、考核、评议、监督”的程序，逐一进行综合考核、民主测评、集体研究、张榜公示等，严格把关，择优推荐。城区中小学教师申报高一级教师职务，须有1年以上支教经历。大力推行政务公开制，建立职称诚信制及责任追究制，严防弄虚作假现象的发生。 五、任现职以来，有下列情况之一的，不得申报 1、非一线教师； 2、在职不在岗； 3、违犯计划生育政策；4、年度考核有一年不合格； 5、本年度达到退休年龄； 6、违反《中小学教师职业道德规范》规定的，当年不得申报； 7、违反县市（区）级及以上教育行政部门关于规范教师行为有关禁令的，当年不得申报； 8、拒绝承担教学、教研任务和班主任工作，或不能履行现岗位职责的，当年不得申报； 9、工作严重失职，造成恶劣影响，受到上级相关部门通报批评的，当年及下一年度不得申报； 10、已定性为人为教育教学事故的直接责任人，取消当年申报资格，并从下一年起2年内不得申报； 11、受到党纪、政纪处分的，处分期内及从处分期结束起2年内不得申报； 12、填写虚假数据和提供虚假材料的，三年内不得申报。 六、申报条件： 1、城区中小学教师申报高一级教师职务，须有1年以上支教经历。 2、参加工作后取得的非全日制普通本科及以下学历须满2年后，达到相应任职年限要求，方可按正常申报高一级专业技术职务。按农村教师申报的人员须近3年以来在学校任教具备大学本科学历或取得硕士学位，取得级教师任职资格并担任级教师职务年；具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得级教师任职资格并担任级教师职务具备大学本科学历或取得硕士学位，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务6年；具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务