建设集团公司合约法务部经理助理岗位说明书.docVIP

建设集团公司合约法务部经理助理岗位说明书 建设集团公司合约法务部经理助理岗位说明书提要：协助经理做好公司各项法律规范的建立。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害 来自地产E网 建设集团公司合约法务部经理助理岗位说明书 岗位标识 岗位名称定员上级主管岗位编号 合约法务部经理助理1人部门经理 任职条件 学 历专业工作年限年龄技术职称 本科以上法律2年以上35岁以下中级职称 工作职责 协助、配合合约法务部经理处理公司相关合约、法律事务。 工作内容（管理流程） 职责1：审核各类法律文书及合同 ·协助经理调研、起草、修改公司重要的规章制度及其他法律文书，并持续其改进完善。 ·协助经理做好公司各项法律规范的建立。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。 ·负责公司商务合同的审核。 ·协助处理公司合同档案的整理。 职责2：法律事务处理 ·协助处理公司各类仲裁、诉讼或非诉讼法律案件，维护公司的合法权益。 ·协助经理对公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查。 职责3：日常法律咨询 ·协助经理开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 ·协助经理整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。 ·为各部门及其工作人员提供日常法律咨询，并应要求出具法律意见书。 职责4：法律事务外联 ·协助经理参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。 ·配合经理与外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务。 ·在经理带领下逐步熟悉与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行。 职责5：普法教育 ·及时收集公司相关的法律信息，协助经理对公司员工进行法律培训，并做好培训总结。 执行主要制度·公司企业管理制度 .公司企业管理程序 .总裁各项指令 岗位考核 要素·合同、协议、制度等法律文件的审核； ·劳动仲裁、诉讼或非诉讼法律案件的处理； ·合同档案的管理工作。 ·法务事务的日常咨询。 .年中岗位考核和年终绩效考核、总结。 岗位标准 知识要求技能要求 熟悉公司法、合同法、知识产权、商法、税法等相关法律、法规；有一定的处理法律事务的实际经验。 工作细致，思维慎密，具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有良好快速的口头和书面沟通能力。 来自地产E网 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-roun