2014江苏教师招聘：2014年常州武进区高中职业类学校教师招聘14人.docVIP

为进一步推进事业单位公开招聘工作，促进教师队伍优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经市人社局同意，决定公开招聘高中教师7名、职业类学校教师7名，为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。 一、招聘岗位及人数 详见附件1：《2014年常州市武进区公开招聘高中、职业类学校岗位简介表》。 二、招聘对象和报名条件 (一)招聘对象 2014年全日制普通高校本科及以上毕业生不受生源地限制，其他人员限常武地区(不含金坛、溧阳地区)户籍(户籍取得时间2014年7月29日前)。 (二)报名条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业; 3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年7月29日至1996年7月30日期间出生); 4、具备岗位所需的专业或技能条件; 5、具备正常履行职责的身体条件; 6、具备拟报考岗位所要求的其它条件。 三、招聘程序和方法 根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，组织本次事业单位公开招聘的报名工作。 (一)报名方式及时间、地点 1、报名方式：本次报名采取现场报名方式。 2、报名时间：2014年7月29日～7月30日9:00～16:00。 3、报名地点：武进区教育局一楼会议室。 (二)报名注意事项及资格审查 1、本次公开招聘按岗位简介表中设置的开考比例组织实施。如未达到开考比例，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。 2、考生根据岗位要求如实填写《2014年常州市武进区教育系统公开招聘教师报名表》一份。 3、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效。 4、报名时所需提供材料： ①本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证;应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表; 上述材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。 ②近期一寸免冠彩照2张; ③报名考试费100元。 (三)考试和考核办法 本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。 1、笔试 (1)笔试内容：以招聘岗位要求相关专业知识为主。 (2)笔试时间：2014年8月5日上午8：30～10：30。 (3)笔试地点：常州幼儿师范学校。 (4)笔试成绩发布：2014年8月8日在武进区人力资源和社会保障网网站上公布。笔试成绩满分为100分，合格线为50分。 2、面试 面试由区人社局、教育局组织。 在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。面试采取模拟上课的方式进行。 面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算综合成绩。 面试时间和地点另行通知。 (四)综合成绩计算方法 报考人员综合成绩均采用百分制计算。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩(保留2位小数)。 出现同分时，取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。 四、体检和考察 (一)体检 根据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。 因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。 (二)考察 对体检合格人员由区教育局按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。 因考察不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。 五、公示 根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 六、聘用 招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。 被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 聘用审批后不再递补。 七、回避制度 1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位; 2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 八、政策咨询 武进区教育局负责本次招聘政策咨询。 政策咨询电话：0519 九、纪律监督 武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对本次招聘工作进行纪律监督。 监督举报电话：0519 十、本简章由武进区人社局、区教育局负