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2014行政管理学机考多选
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二、多项选择题
空(ADE)这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。 A. 气质 D. 秉性E. 智力
A ? 按照权力的控制程度划分的领导行为方式有(acd)。 A. 集权式C. 分权式 D. 均权式
A ? 按决策本身所依据的条件分类,决策可分成(ABC)。 A. 确定型决策B. 风险型决策 C. 非确定型决策 ? ? ? ?
A ? 按照老子原则处理冲突的主要方法有(CDE )。C. 避开法D. 不干涉法E. 预防法
A ? 按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有A.重事式B.重人式D.人事并重式
C ? 挫折与失败的区别主要有( bc)。B. 失败是一种客观事实 ? ? C. 挫折是一种主观感受 ? ? ?
C ? 处理不同冲突的方法有(abcde)。 A.回避 B. 建立联络小组 C.采取强制办法D. 树立更高目标 E. 解决问题
C ? 传统测评方法的主要弊端有(BCE)。B. 重经验与印象轻客观测量C.重历史表现轻发展潜力E. 重定性轻定量
C ? 从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有(ABCD)。 A. 目标冲突 ?B. 认识冲突C. 情感冲突D. 行为冲突
C ?查尔斯.林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为A技术上有困难B现实政治是渐进的D现行政策的巨额成本
D ? 电子政务对内体现为(abc)。 A. 行政业务电子化 B. 行政业务网络化 C. 行政业务程序化 ? ? ? ? ? ?
D ? 电子政务对外体现为(B信息公开C便民服务)
D ? 电子政务的内容主要包括(ABC)。A.政府与企业之间电子政务B.政府与公民之间电子政务 C政府之间电子政务 ? ? ? ?
D ? 独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括(abcde)。A. 坚持一切从实际出发,实事求是 ? B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势 C. 勇于打破传统、挑战权威 ?D. 根据实践的发展及时转换思路、更新观念E. 敢于怀疑、积极探索
D ? 对领导者成绩的考评主要包括(ABCDE )。 A. 精神文明建设B. 物质文明建设C. 工作效率 D. 工作数量与质量 E. 社会稳定方面
D ? 对领导效能进行定量分析主要是提高对其(CD)的研究。C. 科学性 ? ? ? ? D. 操作性
D ? 德尔斐法具有的特点有(ABC)。 A. 匿名性 ?B. 多轮反馈沟通 C. 预测结果的统计特征 ? ? ? ?
D ? 定性测评与定量测评的关系是(BC)。B. 定性测评是定量测评的基础C. 定量测评是定性测评的深化和精确化 ?
D ? 动机对行为的支配作用主要体现为A.发动行为B.导向行为D.调整行为
F ?非正式群体形成的基础主要有( bce)。B. 价值观的一致 ?C. 个体互补E. 利益的一致
F ?发散思维是思维创新的重要方式,它的具体表现形式有(abc)。 A. 横向思维B. 反向思维 ? C. 交叉思维 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
G ?根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为(bd)。B. 口头授权D. 书面授权
G ?根据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是(BCDE)。
B. 人际能力C. 个人品质 D. 目标有效性E. 才能多面性
G ?个人家长式领导主要表现为( ?abc ?) A. 君主专制 ?B. 世袭制C. 中央集权制 ? ? ? ? ? ? ?
G ?沟通的主要功能包括(ABCD )。 A. 控制B. 激励C. 情绪表达D. 信息
G ?沟通必须具备的条件有(B沟通客体C沟通主体D传递信息的一定手段)
G ?沟通障碍有A.传送障碍C.接受障碍 D.信道障碍
H ?赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括( CD ? ?)。C. 工作的富有成就 ? ? ? ?D. 工作本身的重要性
J ?集体主义的典型的价值观包括(A完整B安全D遵从E服从)
J ?角色冲突的表现形式有( ?abc ? )。 A. 角色外冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突 ?
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