中华英才网公司简介-简版.pptVIP

有竞争力的性价比 华英才网从2005年起提供始终领先业内的RPO服务，为企业提供了满意的招聘效果，极大地降低了企业招聘人才的事务成本和时间成本，中华英才网RPO服务的市场份额翻了数倍，在行业中具有不可替代的位置。 招聘流程外包 猎 头 服 务 公司高端职位急需招聘？ 英才猎头 丰富的候选人寻访经验，长年为国内的领先企业输送将帅之才。 专注IT、金融、快消品、房地产、医药、化工等行业领域，深刻理解企业的人才需求。 依托中华英才网海量简历库、网络招聘运营经验及储备量庞大的行业高端候选人资源。 与行业资深经理人建立联系，并对他们的职业动态进行长期跟踪。 　服务流程 需求分析 紧密沟通，全面理解客户的组织文化、产品、战略及管理，协助客户完善招聘策略。 市场调研 反复确认职位标准，确定目标公司，调查目标候选人现状。 人才猎寻 对锁定候选人进行全面测试和评估，有选择地向客户推荐候选人。 需求分析 对上岗候选人及客户满意情况进行跟踪，为不断改进服务做积累。 背景调查 对候选人的情况进行深入了解，了解候选人的能力个性、职业操守和业绩记录。 人才上岗 对上岗候选人及客户满意情况进行跟踪，为不断改进服务做积累。 猎 头 服 务 中华英才网猎头的优势 拥有优秀的猎头顾问团队 猎头顾问团队由资深招聘专家，高级猎头顾问，企业管理咨询资深人士组成。部门与部门之间分工明确，协作紧密，保障了工作的缜密高效。 中华英才网与Monster的巨大人才网络 依靠中华英才网广泛的影响力和高端人才积累，并通过Monster将人才覆盖延伸海外。包括企业高管、 高级专业技术人员、海外留学人员等，均为中华英才网猎头得天独厚的优势。 中华英才网猎头长达12年的人脉网络积累 依靠中华英才网猎头12年的人脉网络积累，我们和业内精英保持了良好的人脉关系，优秀候选人的异 动信息都会在第一时间掌握，从而为客户进行的招聘活动提供了更多的保障。 通过互联网社会网络扩大涉猎面 基于对互联网的深刻理解，中华英才网在国内外优秀职业SNS网站定位各领域优秀人才，与其中有影响的人才建立长期联系，结合传统电话寻访，寻访效率和准确性大大提高。 猎 头 服 务 中华英才网猎头的优势 拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程 一对一的客户服务模式、专业测试工具和全程跟踪的寻访，让我们能在与企业进行充分沟通的基础上，快速搜寻和定位候选人群体。 对不同职位与行业的候选人的深入分析 凭借网络招聘的海量数据分析和岗位职责的深入研究，中华英才网猎头服务对每个寻访准确归类。除 经验技能外，还考虑企业的文化环境，保障候选人和岗位得到准确匹配。 猎 头 服 务 海外人才招聘 企业有跨国公司或跨国业务，需要招聘海外人才？ 企业需要从海外招聘人才来中国发展？ 　海外职位发布 便捷的职位发布 Monster MHX(企业端服务)中具有2000多个岗位需求模板供发布职位时调用 及修改。 可以自定义问卷或选择一份已经保存的问卷，用于对候选人进行进一步的 线上筛选，不符合的候选人可以直接被过滤。 可以自定义各种自动回复邮件，与通过或被拒绝的候选人进行友好的沟通。 更多更准确的有效应聘 覆盖全球50多个国家和地区，每日近500万的职位搜索数，具备准确的人才 匹配能力，适合招聘各类正在求职的海外人才。 Monster发布的全新个人体验，包括Career Benchmarking和最新的职位搜索， 将以全新的方式吸引更多求职者来到Monster， 并为客户带来更精准匹配的候选人。 Monster职位发布还能扩展覆盖到与Monster合作的线上报纸网络(Newspaper/Alliance)， 帮助客户覆盖更多的有效求职者。 职位加粗 您也可以加选Job Bolding产品，在职位搜索列表中加粗您的职位信息，使您的职位在 众多职位中更加醒目，以便在短暂的招聘计划中得到更好的招聘效果。 海外人才招聘 海外简历搜索 Monster拥有全球最大的简历库资源，通过简历搜索可以轻松找到符合要求的各类候选人。简历下载除接触主动求职人群外，还能涵盖大量在职潜在候选人，增加您的候选人选择范围。 便捷的简历查询 精准匹配：可选择使用地域、职位、教育背景、行业等条件组合搜索，也可先用关键词和地域圈定范围，再按候选人最近任职的职位名称，职业类别，职位级别等条件精准筛选目标候选人。 便捷管理：可用文件夹管理初选合格的候选人简历，文件夹可自由定义，既可以是职位名称，也可以是招聘甄选的阶段。对重点候选人，您可以加注满意度等级及批注信息，