山西医科大学：2014年汾阳学院招聘83人.docVIP

山西医科大学：2014年汾阳学院招聘83人 公告来源：山西卫生人才网 为进一步加强我校师资队伍建设，招聘一批我校学科专业建设急需、紧缺人才，并能有效改善我校师资队伍的学缘、学历结构，不断提高师资队伍的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我省高等医学教育事业发展提供人才保障。 二、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则。 2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。 4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。 三、招聘对象 2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生。 四、招聘岗位及计划安排 招聘岗位为专技岗位，招聘计划83名。具体招聘岗位及相关资格条件见《山西医科大学汾阳学院2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划》(附件1)。 五、招聘时间 2014年2月28日-2014年3月31日 六、招聘程序 1.信息发布 招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批