软件工程师职业规划11.pptVIP

* 思路： 老李，从开始就是随便找了一个工作，然后就不断的挑工资稍微高一些的工作，因为没有足够的积累，后几个工作，都是没有出路后不得不做的，最后不得不再次待业。 这个例子是让大家看到没有清晰的职业目标的害处，这个老李之所以最后又回到了待业状态，就是因为暂时什么有利就做什么，没有自己的目标，使得自己有的失败的10年历程。 * 思路： 思路： 再让他们看一个成功的职业历程。成功的职业历程应该是不断积累的过程，每个工作应该是下个工作的台阶。 * 思路： 让大家讨论，是什么导致了这个结果。让他们自己认识到职业规划的重要性。 * 思路： 引出职业规划相关的理念。 * 思路： 从上面的例子引出职业成功的关键在于明晰目标，积累和提升，不要总是跳来跳去，都是不相关的职业，但是要说明工作中的轮岗也属于这种情况，因为轮岗是让储备干部拥有系统知识的必要过程。 * 思路： 解释概念，分成三个层次：一是自我分析，二是设定目标，三是制定计划。 * 思路： 解释概念，分成三个层次：一是自我分析，二是设定目标，三是制定计划。 * 思路： 让大家开始分析自己的实际情况。 可以采用提问的方式。 * 思路： 让大家开始分析自己的实际情况。 可以采用提问的方式。 说到资源时，要强调人是群居的生物，必须重视人际关系和人脉对成功的影响力。 可用例子：成功＝30％能力＋70％人脉。 * 思路： 北大青鸟的学员可以有