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在公司2015年工作会议暨三届一次职代会上的讲话.doc
在公司2015年工作会议暨三届一次职代会上的讲话
闻建耀
(2015年1月19日)
各位代表、同志们:
公司2015年度工作会议暨三届一次职代会就要闭幕了,会议期间,表彰了各类先进,与会代表认真听取并讨论了徐华江董事长代表公司所作的工作报告,审议了《公司2014年业务招待费使用情况报告》,民主测评了企务公开等工作,举行了公司新一轮集体合同的签字仪式,会议圆满完成了各项预定议程,开得很好,很成功。在此,我代表公司领导班子,向会议的圆满成功表示祝贺,向各位代表和与会同志的辛勤努力表示感谢!
刚刚过去的2014年是深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神的重要之年,也是公司上下顶住困难和压力,改革创新竞一流、奋力拼搏再跨越,取得“双突破”优异成绩的一年。上午,徐董事长的报告实事求是地总结回顾了公司2014年度的工作,对今年的形势进行了分析,提出了新一年的目标任务。徐董事长代表公司所作的报告,全面贯彻了党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,对于广大干部职工认清机遇挑战、统一思想认识、凝聚发展信心,具有十分重要的意义。会议结束后,各单位、各部门要迅速行动起来,把会议的精神宣贯好、理解好、落实好,按照公司的统一部署和要求,牢固树立进取意识、机遇意识和责任意识,抓好各项工作任务的落实。过去我们的发展,我们所取得的成绩,是靠“实干苦干巧干”干出来的。实践说明:千条万条,不抓落实就是“白条”;千招万招,不抓落实就是“虚招”。今天会议以后,最重要的就是统一思想,集中精力,扑下身子,齐心协力,把公司提出的目标和各项任务落到实处,以实际行动实现开门红、每季红、全年红。
下面,我结合徐董事长的报告,就贯彻落实好这次会议精神,抓好今年各项工作任务的落实,再讲四点意见:
一、要认清形势、趋势、走势抓落实
认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期经济发展的大逻辑,我们要从国家、行业和企业自身的新常态分析入手,准确把握新常态下宁波港发展的阶段性特征,努力做到观念上适应,认识上到位、方法上对路、工作上得力,牢牢把握港口经济发展的主动权。
一是要认清国家新常态的形势。习近平总书记在中央经济工作会议上关于经济发展新常态的论述,对于我们正确认识新常态、主动适应新常态、保持战略定力,把握战略导向,具有十分重要的意义。新常态意味着新考验,新常态也蕴含着新机遇。综合分析,今年的经济形势还存在许多不确定性。从国际看,世界经济虽然逐步走出低谷,但复苏之力并不强劲,国际贸易仍将在低位徘徊。从国内看,经济将继续可持续、平衡增长,但经济增幅放缓,部分产能过剩、资源环境约束不断强化、金融风险、政府债务等问题将引起高度关注。从区域经济来看,石化、电力、房地产等行业还未走出低谷,对全市经济发展的影响可能还会持续。所以,今年的经济形势依然复杂多变。对此,我们要有清醒的认识,善于按照新常态的发展规律抓好自己的工作。
二是要认清行业新常态的趋势。经济新常态,造就航运新常态。超低成本竞争成为航运企业赢利的策略常态船舶大型化、联盟等做法成行业主流工作就像穿针引线,一大把线是穿不过一根针的,一定要一根一根穿坚持问题导向,坚持改革创新,奔着问题去解决、向着优势去努力,培育和营造体制机制新优势、市场竞争新优势,切实增强发展后劲和可持续放眼全球,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,变革突破的能量不断蓄积,依靠科技创新培育新的经济增长点、抢占未来发展制高点,已成为共识。年底投入商业。我们要站在时代和全局的高度,一切创新资源,激发一切创造活力,
三是要坚持发展为本。发展是硬道理,发展是硬任务,发展也是解决一切问题的金钥匙。之所以能从根本上说,攻坚克难。追求量的累积质的突破
一是要明确责任,强化执行力。实现年度目标任务,既要有正确科学的决策,更要有坚强有力的执行。执行力的强弱,不仅体现能力的高低、决定发展速度的快慢,同时也决定着发展质量的好坏。的工作充分说明了这一点,凡是执行力强的,工作就有成效,如建设,我们做到了时间短、速度快、好,受到了的充分肯定。相反,如果执行力弱,工作往往拖拉迟缓”的关系,一个手掌,摊开是“多个指头”,握紧是“一个拳头”。一个“指头”劲再大,其他“指头”如果不用力,也难以体现出“拳头”的合力。形成拳头后,又要拳拳相扣,才能打出组合拳的威力。近年来,我们发挥系统互动的优势,形成了北仑—中宅—太仓的铁矿运输体系,在激烈的市场竞争中形成了规模优势、互补优势和联动效应。新的一年,我们不仅要在货源组织上协同作战,推行大客户战略和捆绑销售、套餐优惠,精准发力,招招打在要害上;也要在技改创新、双服务等专项行动中联合攻关、协同作战,打好组合拳,坚持深处着力、精准发力、持续给力,打出“1+1〉2”的威力,发挥整体优势,提升规模效应。
三是要细化制度,强化约束力。在刚刚
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