哈尔乌素露天煤矿安全生产考核与风险抵押奖惩办法.docVIP

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哈尔乌素露天煤矿安全生产考核与风险抵押奖惩办法

哈尔乌素露天煤矿安全生产考核与风险抵押奖惩办法 杨晓雨 2011-6-8 0:00:00 第一章 总则 第一条 为确保生产安全,防止和减少各类事故的发生,增强各级管理人员的责任心,根据《神华准格尔能源有限责任公司安全生产考核与风险抵押奖罚办法》(准能安字[2011]201号)文件精神,结合我矿实际,制定本办法。 第二条 本办法由矿安全监察站组织实施。 第三条 我矿实行安全生产考核与风险抵押金奖惩制度。风险抵押金年初核定交纳,季度考核,年末兑现。 第二章 参加安全风险抵押人员及抵押金额 第四条 矿内安全风险抵押范围及方法 1.缴纳风险抵押金人员为各生产单位的工长、班组长。 2.针对各单位安全管理难度差异,将生产单位班组分为四类班组,分类设置抵押金额。运输队运行班组为一类班组,工长抵押2000元;穿爆队、采掘队、工务队运行班组为二类班组,工长抵押1600元;供电队坑下供电班组、调度室中巴车班为三类班组,工长抵押1200元;其他班组如运输队加油班、试车班、供电队外线班组等为四类班组,工长抵押800元;调度部中巴车司机因为下坑接送人员,存在重大的安全隐患,所以给中巴车司机每人抵押1000元。(附件一) 第六条 除调度部中巴车司机以外的其他工人不参与风险抵押,不进行年末风险抵押的奖惩。 第七条 参加矿级风险抵押的人员年初将风险抵押金足额交于财务部。财务部专设帐户,安监站负责监督交纳执行情况。 第三章 考核与评定 第九条 矿内风险抵押金考核办法 1.实施安全生产考核与风险抵押奖惩办法不影响其他有关安全的考核和奖罚。 2.事故指标 (1)一类班组:一般非伤亡E类事故≤3起或一般非伤亡D类事故+轻伤≤2起; (2)二类班组:一般非伤亡E类事故≤2起、一般非伤亡D类事故≤1起或轻伤≤1起; (3)三类班组:一般非伤亡E类事故≤2起; (4)四类班组:无事故指标。 (5)各队总工长、白班工长与所应对班班组发生的事故指标挂钩。 3.考核与评定期限:季考核、年兑现。 第四章 奖 惩 第十一条 矿内安全风险抵押奖惩办法: 矿内风险抵押金实行年末兑现,按照班组类别的不同,对发生事故数量在矿事故考核指标之内的,进行奖励兑现。 1.一类班组 发生事故在考核指标范围之内的,返还该班组工长的风险抵押金,另按风险抵押金的2倍给予奖励; 2.二类班组 发生事故在考核指标范围之内的,返还该班组工长风险抵押金,另按风险抵押金的1.5倍给予奖励; 3.三类、四类班组 发生事故在考核指标范围之内的,返还该班组工长的风险抵押金,另按风险抵押金的1倍给予奖励。 4.事故责任人是多人的,事故统计以负主要责任的单位为主,事故数量不计次要责任单位;事故责任为对等责任的,事故统计各算一半,即0.5次。 5.要求严格考核,认真统计事故,发现存在瞒报、谎报、迟报事故的,事故等级上升一级。 6.凡是班组事故指标超过矿制定的班组事故考核指标的,否决该班组工长的风险抵押,重新缴纳抵押金=本年度剩余季度数÷4×本年度应抵押金额。 7.班组指标未超考核指标,但工长本人发生事故,且负有主要责任的,否决其风险抵押金,重新缴纳抵押金=本年度剩余季度数÷4×本年度应抵押金额。 第十二条 本质安全管理体系全面实施,各单位风险抵押金兑现与本安体系实施规划达标工作挂钩,在年度验收中本安体系实施工作未按规划达标或降级的单位按责任大小扣减该单位参加抵押人员的兑现奖。 第五章 附 则 第十三条 凡因安全考核不合格而扣留的个人风险抵押金,留矿与安全罚款一并作为安全生产奖励基金,统一使用。(公司抵押部分除外) 第十四条 本办法自2011年1月1日起施行。 第十五条 本办法解释权属哈尔乌素露天煤矿安全管理委员会。 二○一一年六月八日 下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!! 九歌·湘君?屈原??朗诵:路英 君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。? 美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。? 令沅湘兮无波,使江水兮安流。? 望夫君兮未来,吹参差兮谁思。? 驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。? 薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。? 望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。? 扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。? 横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。? 桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。? 采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。? 心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。? 石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。? 交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。? 朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,?? 她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,?? 她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,?? 她含着笑,背了团箕到广场上去?? 晒好那些大豆和小麦,?? 大堰河,为了生活,?? 在她流尽了她的乳液之后,?? 她就用抱过我的两臂,劳动了。?? 大堰河,深爱着她的乳儿;?? 在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,?? 为了

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