浙江景宁:组工干部争做学习贯彻全会精神的“排头兵”.docVIP

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浙江景宁:组工干部争做学习贯彻全会精神的“排头兵”

浙江景宁:组工干部争做学习贯彻全会精神的“排头兵” 论文联盟www.LWLM.com编辑。   浙江省景宁畲族自治县委组织部把学习贯彻十七届四中全会和省委六次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,认真组织学习,扎实抓好落实,争做全县学习贯彻全会精神的排头兵。   组织学习迅速。按照先学一步、学深一步、学实一步的要求,采取领导带头学、集中研讨学、专题辅导学、个人自学等方式组织全体组工干部原原本本学习十七届四中全会和省委六次全会相关内容,并通过撰写心得体会、召开交流会等形式检验组工干部学习成效,做到真学真懂真用。现已开展集中学习5次,组织交流探讨2次,全体组工干部撰写心得体会文章26篇。同时,积极抓好全会精神在全县范围内的传达贯彻。下发学习通知,发动各级党组织利用网络资源、远程教育平台组织本单位党员干部认真学习。将全会精神作为干部教育培训重要内容,组织新录用乡镇公务员、事业干部和大学生村官岗前培训,系统学习全会精神。   谋划工作深入。坚持把学习贯彻全会精神与推动当前各项工作开展,谋划明年组织工作创新相结合,整合各方资源,调优部署方案,力求谋划工作上水平、出实效。按照中央和省委全会要求,结合省委加强农村基层组织建设1+15政策文件精神,对研究制定的1+5政策文件广泛征求意见,反复修改完善,出台了《中共景宁畲族自治县委关于按照构建城乡统筹的基层党建新格局要求全面加强农村基层组织建设的意见》、《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》、《关于建立党组织书记履行党建工作责任制专项述职制度的实施意见》、《关于开展驻乡进村、组团服务城乡基层党组织第一批组团结对共建活动的实施方案》、《关于景宁县村党组织书记和村委会主任管理考核办法》等6个政策文件,为今后一个时期基层组织建设指明了方向。   贯彻落实到位。在吃透、领会全会精神的基础上,结合工作实际,抓好贯彻落实。按照十七届四中全会要求,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,充分运用民主推荐、民主测评的结果,采取差额选拔干部的办法,提拔任用或转任重要岗位工作领导干部75名,进一步优化了各单位领导班子结构,增强了班子领导科学发展的能力。加大领导干部监督力度,对沙湾镇等10个单位的领导干部进行经济责任审计,对18名部门、乡镇主要负责人离任财务、账物进行交接,及时发现班子和领导干部存在的问题,搞好审计结果的运用,把审计监督落到实处。以重点培育10个中心村、整顿30个后进村、积极创建50个生态文明村为抓手,以破解农民增收难、建房难、贷款难为基本任务,以驻乡进村、组团服务为基本模式,全面推进农村基层组织建设,扎实开展好第三批学习实践科学发展观活动。 1

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