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煤业集团公司学习科学发展观心得体会
煤业集团公司学习科学发展观心得体会
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坚持企业的科学发展,要求我们在逆境中发现和培育有利因素,从条件的相互转化中用好发展机遇,从资源的优势互补中创造发展条件,抓住机遇干好自己的事情。2009年,神宁公司加快发展步伐,壮大经济实力,保增长、促发展,企业继续深化五型企业建设,完善五型企业建设的综合考核评价体系和运行机制:以精细化管理为手段,进一步夯实基础管理,明晰职责,优化流程,落实责任,细化、量化工作目标任务,切实把基础工作做深、做实、做细;进一步增强成本控制意识,在节支降耗增效上下工夫。健全完善成本管理责任制,切实把成本降下来,把费用控制好。今年是举国上下应对国际金融危机,确保经济平稳较快增长的关键之年,自然也是企业应对严重困难和严峻挑战的重要之年。我们要认真谋划好、落实好今年各项工作,进一步加快发展步伐,巩固扩大生产经营成果,以安全管理和市场营销工作为重点,强化经营管理,全面提高经济运行的质量和效益,还要牢固树立过紧日子的思想,努力做到好中求快、好中求强,以强促大、同步协调,同舟共济、共克时艰,在逆境中求生存谋发展。热点推荐: 个人科学发展观心得
居安思危,企业安全生产在言危中求进
安全生产,是煤炭企业所面临的压力,更是动力。安全生产工作具有艰巨性、复杂性和长期性的特点,我们必须看到潜伏的危机,正视存在的问题,警示高悬,居安思危,言危求进,时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识、责任意识,从讲政治、讲大局的高度充分认识抓好安全工作的重要性,增强责任感、紧迫感、使命感,坚持安全第一不动摇,落实安全责任不放松,强化安全管理不懈怠,执行安全措施不走样。工作帮手网
煤炭企业的安全生产,首要的是抓好基层。要把基础夯实,还要突出重点,超前防范,切实加大管理力度,强化落实责任,强化执行确保各项工作落实到位。安全生产要实行一把手工程,分管领导、职能部门要加强监督检查,操作员工头脑中更是要时刻蹦紧安全生产的头弦。要坚持谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责的原则,细化从第一责任人到现场各级管理人员和每个员工的责任,切实做到每个岗位、每个人都职责清晰、责任明确,一级抓一级,一级对一级负责,坚持层层推行,坚决杜绝出现责任盲区。 fox
调整、整治、强基、规范,神宁公司所确定的2009年安全工作重点,要深入到神宁集团每个员工的思想和行动中。集团公司将对生产布局和安全管理组织机构进行针对性调整,对安全生产条件复杂、劳动力密集、机械化程度低的矿井实施关闭;对瓦斯、顶板、煤尘等重点安全隐患进行整顿治理,严格落实瓦斯超限就是事故的安全理念,坚决做到不安全不生产,有隐患就停产;夯实安全管理基础,抓好制度和安全管理体系建设。抓基层,要强化安全班组建设;抓现场,抓隐患,抓行为,抓三违,抓源头,为的是确保安全生产落到实处;抓基本功,要强化员工技能培训,提升员工操作技能,提高员工安全素质,做到思想重视,质量保证,操作到位,执行有力,执行到位。集团公司在安全生产工作上将全面推广准军事化安全管理模式,确保安全生产做到严丝合缝,严防死守,不留死角和盲区。
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