机关后勤服务中心各项规章制度.docVIP

机关后勤服务中心各项规章制度目录表 一、机动车与驾驶员管理的有关规定　　1－5页 驾驶员例会学习制度 机动车检验规定　 驾驶员管理制度 驾驶员奖惩制度 车管干部职责 办公用车制度 车辆维修制度 驾驶员值班制度 二、机关后勤服务中心工作制度　　　　　　6页 三、计算机管理制度　　　　　　　　　 7－8页 四、后勤服务中心主任职责 9页 五、固定资产管理员职责 10页 六、固定资产办公用品采购员职责 11页 七、配电管理员职责 12页 八、环境卫生清洁工职责 13页 九、锅炉水暖工职责 13-14页 十、财产保管员职责 14-15页 十一、财务会计职责 16页 十二、财务出纳职责 17页 十三、服装管理员及库房管理员职责 18页 十四、房屋管理员职责 19页 十五、食堂管理员职责 21-21页 十六、食堂采购员职责 22页 十七、食堂保管员职责 23页 十八、食堂会计员职责 24页 十九、门卫人员岗位职责 25页 机动车与驾驶员管理的有关规定 一、驾驶员例会学习制度 驾驶员例会学习日为每周一的周一晚上，学习的内容是传达每月车管干部例会精神要求，当前的交通形势和任务，通报近期的事故情况，学习首都交通安全报所刊登的知识信息，总结一个月来的工作情况，存在的问题，考评司机工作。 二、机动车检验规定 根据我局的工作情况，制定车辆日检、月检、季检、年检和专项检验等规定。日检由驾驶员在每天出车前检查机油、汽油、冷却水、电瓶液是否正常工作，检查有无异响，有无漏水、漏油、漏汽、漏电等现象，检查转向、照明、制动、指示灯的效能是否正常；检查轮胎气压；检查各部螺丝是否牢固，确认无误后方可出车，月检和季检由车管干部每月四次和每季一次对所有车辆进行系统全面检验，年检根据交通安全管理局的要求到检测厂进行检验；专项检验根据县安委会组织的各项活动及有关要求进行检验。各种检验要求认真填写检验记录表。 三、驾驶员管理制度 根据全局岗位责任制要求，制定驾驶员岗位职责： 严格遵守交通法规，按时参加每月一次例会学习； 坚持车辆的“例行保养”制度，车辆出现故障应及时报告车 管干部安排修理，不开“带病车”。 每天做好行车前的准备工作，搞好车内外卫生，保证车况良 好； 负责保管好个人使用的工具，如有损坏或丢失及时报告负责 人，无故丢失、损坏由个人负责； 服从领导，服从车管干部统一调度，保证用车做到不误时、 不误事。每天如实做好行车记录，分派任务后，中途不准随意变动，完成任务后，必须将车开回局里； 司机上班后必须坚持工作岗位，不得随意串岗，如有特殊情 况，须经负责人同意； 严格私人用车制度，私人遇特殊情况需用车时，须经负责人 批准，并讲清用车理由、时间、地点。凡未批准私自用车者、发生车辆事故者，根据情节可采取停发奖、停车检查、调离司机岗位等处罚； 外单位借用本局车辆须经局领导批准； 严格保密制度； 按时完成科里布置的其他工作。 对于节假日用车实行登记制度，用车司机到值班室填写节假日用 车登记表，同时要经代班领导批准。 四、驾驶员奖惩制度 对驾驶员无故不参加例会学习的，专职驾驶员每次要扣除当月安 全奖，并根据目标管理考核办法扣2分，超过三次扣除其全年安全奖，非专驾驶员根据目标管理考核办法扣2分。 对违反北京市＜道路交通安全管理规定＞，＜北京市机动车驾驶员管理办法＞等有关规定，凡接到违章通知书的（包括行人、骑车人），按目标管理考核办法一次扣2分。 发生事故的每次除扣除当月安全奖外，还根据目标管理考核办法中有关具体规定处理，凡月安全奖累计被扣除三个月的要扣除年终安全奖。 五、车管干部工作职责 根据全局岗位责任制要求，制定车管干部岗位职责： 认真负责制定工作计划，保证全局用车，合理调度，统筹安 排。 认真贯彻实施安委会的各项工作，负责对驾驶员的管理和教 育，按时组织驾驶员每月一次的例会学习和各种交通安全会议。 认真做好车辆行驶逐日登记工作，以掌握驾驶员工作量，提 高工作效率，交分别统计每月、每季、半年和全年的行车里程。 监督、检查车辆的完好程度，按时组织车辆有月检、季检、 年检和专项检验工作，保证车辆处于良好状态。 认真做好各种档案的管理工作（驾驶员、机动车、非机动车、 各