宴会预定敖日格乐1.docVIP

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宴会销售部管理人员岗位职责和素质标准 岗位名称:餐饮部宴会预定主管 直接上级:餐饮部经理 直接下级:餐饮部宴会预订员 素质标准: 1、基本素质:熟悉会议、宴会合同的合理拟订;熟悉餐饮各种产品知识;能与客人进行良好的沟通、宴会的经验 2、自然条件:身体健康,品貌端庄,男性身高173CM以上,女性163CM以上 3、文化程度:大专以上学历 4、外语水平:中级 5、工作经验:至少2年以上销售经验;至少2年以上销售管理经验;熟悉会议、宴会合同的合理拟订;熟悉餐饮各种产品知识;能与客人进行良好的沟通 宴会预定主管岗位职责 一、出勤 1、严格遵守酒店作息时间,按规定准时到岗,不迟到、早退;(迟到早退一次罚款10元) 2、按酒店规定统一着装,仪容、仪表符合酒店员工手册的要求。 3、工作时间不得擅自离岗、串岗,不得办理与工作无关的事情。长时间离开办公区域需告知主管去向,安排人员替班,外出办事30分钟以上需经部门领导同意; 4、严格遵守请、销假制度,请假一天需经主管批准,三天以上需经过部门经理批准; 5、员工按国家、酒店规定享受公休假、探亲假、婚假、产假时,必须凭有关证明资料报部门领导批准,未经批准者按旷工处理; 6、违反规定者将按照酒店的奖惩规定予以处罚。 (二)对客 1、铃声响起三声之内接听电话,轻拿轻放,敬语问候,声音适度,语速适中。 2、见到客人需主动问好,问候语真诚、自然、声音洪亮; 3、接待客人热情、周到,洽谈业务尽量选择在安静的场所; 4、依照工作流程开展业务,对待酒店同行有礼、有节; 5、当正式接待客人时需着工装、佩带工牌,主动与客人交换名片; 6、按照本部门制定的礼节规范要求自己; 7、最大限度为酒店争取利益的同时让客人满意,严禁滥用手中的折扣等权限; (三)内部 1、对待同事要礼貌、亲切,尊敬领导、爱护下属; 2、严禁工作时间在办公区域有大声喧哗、打闹、吸烟、聊家常等行为; 3、工作时间内必须穿着工装、佩戴工牌,工装整洁、工牌端正; 4、工作时间内严禁看与工作无关的书籍、报刊。 5、做好办公区域卫生,随时整理办公桌,严禁脏、乱、差; 6、严禁长时间电话聊天,严禁打私人电话。 7、预订员签订协议时要主动给客人念协议以及注意事项。 餐饮部宴会预定主管工作流程 1、要较全面的掌握本酒店的各种资料,包括菜单内容、宴会形式、宴会价格、承诺条件等。 2、维护酒店利益的同时,尽量了解满足客人提出的询问及特殊要求,不失时机向客人推销我们的产品。 3、服装整洁、语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。 4、实事求是,不弄虚作假。 5、全面了解订餐客人的信息 6、接听预订电话时,保持语调平稳,吐字清晰,音量适中,做详细预订记录后,礼貌征询客人是否需要提前安排用餐事宜,如客人需要我们安排则要问清餐标、人数、主菜及特殊要求(重复菜单)。 7、做好与餐厅厨房及销售部的沟通工作,且第一是时间传达有效信息。 8、关于客人的上菜和服务的特殊要求,上菜时间、结账方式要及时通知餐厅负责人与收银员。 9、负责与各部门落实客户的用餐及各项事宜。 10、我们应尽力做到在电话中展露自己的笑容和职业风范。 11、值班人员应提前到岗,打水、清扫卫生。 12、值班人员在开餐期间应到个餐厅走访老客户,作亲情服务,特色服务并详细做好记录,填写《宾客喜好卡》及《宾客意见书》。 13、值班人员要认真作好正常工作时间以外的宾客接待工作,认真填写宴会预定本的相关信息。与相关销售人员作好信息的沟通。 岗位名称:餐饮部预订员 直接上级:宴会预定主管 直接下级:无 素质标准: 1、基本素质:具有良好的服务意识和团队合作精神 2、自然条件:身体健康,品貌端庄,女性,身高163CM以上 3、文化程度:中高/中职以上学历 4、外语水平:初级 5、工作经验:熟悉餐饮产品知识;熟悉电话预定和上门预定程序及标准 岗位职责: 1、接听餐厅电话预定 (1)铃响三声之内接起电话。 (2)礼貌问候客人:“您好,餐饮预定部,XX为您服务。”。 (3)询问客人姓氏:“您好,先生/女士,请问怎么称呼您?”。 (4)询问客人单位:“XX先生/女士,请问您的单位是?”。 (5)询问客人人数:“请问您一行几位?” (6)询问客人用餐时间:“请问您大概什么时间抵达酒店?” (7)详细记录客人预定,在接听过程中,要不断地回应客人的话:“是”“好的”“没问题”等 (8)询问客人特殊需求。 (9)重复客人预定内容。 (10)感谢客人来电定餐,等客人挂断电话后方可挂断电话。 2、帮助客人安排菜品 (1)如客人需要安排菜品,根据客人定餐标准、特殊需求等为客人安排菜品,必要时,需要为客人电传菜单或电话说明。 3、培训、其他 (1)积极参加部门和酒店组织的各项培训。 (2)积极执行上级指派的其他工作。

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