谈科学发展观指导下的新时期企业管理.pdfVIP

……Management f 谈科学发展观指导下的新时期企业管理 口顾培 内容摘要-科学发展观下企业管理是就是通过计划、组织、控制、激励和领导 等科学环节来协调企业的人力、物力和财为资潭，以期更好地达成企业效益增长、 持续发展的目标的过程。实行企业管理科学化是科学发展观的基本方针，科学发 展现是建立健全科学管理制度的灵魂，科学发展观是管理科学化的行为动力。 长、持续发展的目标的过程。以科学发展观 多年来，加强企业管理已被人们普遍 科学发展观，是立足社会主义初级阶段 认为是提高企业经济效益的有效途径，但 基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发 统领企业管理的各项工作，就是指企业在 管理的手段陈旧，管理的模式单一，尤其是 展经验，适应新的发展要求提出来的。 开展各项管理活动时，要自觉地遵循统筹 城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发 受旧体制的影响，企业很难建立起一套适 因此，我们学习科学发展观要全面协 展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展 应经济发展的管理机制。因此，在科学发展 调企业建设和经济增长的各个环节，解决 观的总体指导下，完善企业管理科学化是 和对外开放的总体要求。在企业管理各项 我们自身存在的问题，保持企业健康、有 工作中，将科学发展观真正落实于实践、贯 当务之急的一项工作。 序、持续的发展。企业要发展，管理是关键， 管理科学化，包括管理体制的科学化， 彻于实践、指导于实践。 企业管理是就是通过计划、组织、控制、激 管理行为的科学化，管理主题的知识化，管 励和领导等环节来协调企业的人力、物力 实行企业管理科学化是科学发 理过程的职能化。这些内容是建立现代企 和财力资源，以期更好地达成企业效益增 展观的基本方针 给一千多名员工带来无法承受的精神失落 煤的数质量，必须严格按照年初确定的形 一大集体决策制度，着力构建不能腐败、 和经济困境，甚至带来社会稳定等难以预 象进度，进行严格细致的考核，督促加快工 不敢腐败、不易腐败的机制体系。 程进度，力求按计划实现试运行目标;因矿 料的严重问题。 第五，关注公司员工的生产与生活条件 总之，干部作风问题是加强干部队伍建 井开采而导致矿井水处理不及时外排，造 改善，今年要加快职工食堂和澡堂的整修，