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XX市代理记账考核办法
为加强代理记账机构的监督管理,进一步规范代理记账业务和会计行为,提高会计信息质量,促进我市代理记账行业的健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《代理记账管理办法》(财政部令第27号)等有关规定,结合我市实际,制订本办法。
一、考核对象
全市有代理记账职能的会计师事务所和所有代理记账机构。
二、代理记账机构考核领导小组
组 长:XXX
副 组 长:XXX
组成人员:XXX XXX XXX
考核人员由考核领导小组临时抽调人员产生。
三、考核事项
(一)内部管理考核部分:基础分值100分,占考核总分的40%。主要考核代理记账机构的报备和内部管理,详见附表1。
(二)考试部分:基础分值100分,占考核总分的30%。每年由市财政局组织一次考试,每个代理记账机构随机抽取10%的代理记账人员参加(10名以下的机构必须要有一名记账人员参加),按人均分数得出分值。
(三)会计信息质量考核部分:基础分值100分,占考核总分的30%,主要考核代理记账机构受托单位会计信息质量以及会计档案规范,详见附表2。
(四)加分项目
1.年度纳税实际入库数(不含养老保险)5万(含)-10万加1分,10万(含)-50万加2分,50万(含)-100万加3分,100万(含)-200万加4分,200万元以上加5分。
2.代理记账人员当年度考取中高级职称,每1人次加1分。
四、考评结果运用
(一)按综合考评得分高低对代理记账机构进行评级:前1-10名为A级、11-20名为B级、21-30名为C级,31名后无等级;
(二)对当年综合评定为末10位的代理记账机构,列入财政局重点监管对象并责令其在规定的期限内整改,整改不到位的由审批机关按有关规定撤销其代理记账许可证;
(三)考评结果将在财政部门网站及有关媒体公告;
(四)若发现代理记账机构和会计从业人员有违反法律、法规的,按规定处理或移交相应的执法机关处理。
五、本办法由XX市财政局负责解释。
六、本办法自2017年1月1日起施行。
附表:1.XX市代理记账机构考核评分表(一)
2.XX市代理记账机构考核评分表(二)
附表1
XX市代理记账机构考核评分表(一)
机构名称(公章):
项目 考核内容 分值 考核要求 评分 备注 一、验审报备25 1.代理记账机构基本情况表 5 必填项目每少一项扣1分 扣完为止 2.营业执照、税务登记证、办公用房产权或者使用权证明 5 每少1项扣1分, 扣完为止 3.从业人员身份证明、会计从业资格证书、会计专业技术资格证书 5 每少1份扣1分 扣分上不封顶 4.全部受托代理记账单位名称及记账人员落实方案 10 每少1户扣1分 扣分上不封顶 二、会计人员培训
15 内部组织培训(照片和资料) 5 每季组织1次培训,少1次扣1分 扣完为止 财政税务部门组织培训或会议 10 每少1人次扣1分 扣分上不封顶 三、代理记账
执行情况
45 1.委托合同是否齐全,发生变更是否及时向财政部门报备 15 委托合同少1份扣1分,不及时向财政部门报备,少1户扣1分 扣分上不封顶 2.代理记账人员有否私自承接代理记账业务 15 发现1起扣1分 扣分上不封顶 3.每位记账人员代理记账单位不超过15户(含)一般纳税人为准,按人计算 15 记账人员代理记账每超过5户扣1分,累加计算 扣分上不封顶,小规模纳税人户数折算为一般纳税人的1/2 四、违章情况15 1.委托代理单位受到税务部门惩处 10 每次酌情扣分 扣分上不封顶 2.存在故意隐瞒虚报经营收入 5 占总收入每递增1%扣1分 扣分上不封顶 五、一票否决项目 1.业务负责人不专职或没有中级职称,以机构缴纳社保和证件为准;
2.专职代理记账人员少于3名;
3.无固定场所,以房产证或租赁协议书为准;
4.无健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度,或不严格执行。
机构负责人签名: 考评人: 年 月 日
附表2
XX市代理记账机构考核评分表(二)
机构名称(公章):
项目 考 核 内 容 分值 考核要求 评分 备注 一、资料传递8 1.会计资料传递是否有规定的流程 3 没有则不得分 2.会计资料传递时是否做好交接签收手续 5 没有则不得分 二、会计核算42 1.对委托单位提供的会计资料是否进行真实性、合法性、完整性的审核 9 一处未做好扣3分 扣完为止 2.对委托单位提供的原始凭证是否按照原始凭证必须具备的基本要素进行审核 5 没有则不得分 3.填制记账凭证是否符合记账凭证必须具备的内容 5 一处不符扣1分 扣完为止 4.会计科目的
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